商事制度改革交流材料VIP
商事制度改革交流材料去年以來，我市持續(xù)深化商事制度改革，不斷降低市場準入門檻，聚焦“降、減、優(yōu)、管”四個重點，持續(xù)打好商事制度改革“組合拳”，激發(fā)市場活力，優(yōu)化營商環(huán)境，全市市場主體達到12.39萬戶，...
醫(yī)保制度和服務管理方式改革工作匯報VIP
醫(yī)保制度和服務管理方式改革工作匯報今年以來，我縣置頂醫(yī)保民生實事，積極探索推進醫(yī)療保障制度和服務管理方式改革創(chuàng)新，全覆蓋建立了縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)保經(jīng)辦服務一體化體系，醫(yī)保服務和管理能力明顯提升；基本醫(yī)保...
領導班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”職責.黨風廉政建設制度VIP
領導班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”職責.黨風廉政建設制度院黨委書記黨風廉政建設“一崗雙責”崗位職責院黨委書記、院長對醫(yī)院黨風廉政建設和反腐敗工作負主體責任，對領導班子成員及醫(yī)院中層干部的黨風廉政建...
縣中醫(yī)醫(yī)院黨委黨內(nèi)組織生活制度范文三會一課VIP
x縣中醫(yī)醫(yī)院黨委“三會一課”制度（1）“三會一課”制度是黨的組織生活的基本制度，是黨的基層支部應該長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度，是我黨經(jīng)過長期實踐證...
新中國干部隊伍建設70年發(fā)展軌跡與制度創(chuàng)新VIP
2019年10月Oct.,2019第21卷第5期JournalofSouthwestUniversityofPoliticalScience&LawVol.21No.5資政專欄文章編號:1008-4355(2019)05-0106-11新中國干部隊伍建設70年:發(fā)展軌跡與制度創(chuàng)新蘭慶慶,金瑩(西南政法大學...
現(xiàn)代官僚制的重構(gòu)：中國干部制度改革的回顧與展望VIP
２０１１年第６期江蘇行政學院學報Ｎｏ．６，２０１１總第６０期ＧｅｎｅｒａｌＮｏ．６０ＪｏｕｒｎａｌｏｆＪｉａｎｇｓｕＡｄｍｉｎｉｓｔｒａｔｉｏｎＩｎｓｔｉｔｕｔｅ·行政學研究·現(xiàn)代官僚制的重構(gòu)：中...
典型材料：經(jīng)驗材料用好三項制度? 把嚴政治標準VIP
用好三項制度把嚴政治標準當前在一些黨員干部身上存在忽視政治、淡化政治、削弱政治等三種現(xiàn)象需要重視。一是忽視政治，部分黨員不能認真參加黨內(nèi)各項組織生活，政治理論學習普遍處于“說起來重要、做起來次要、...
國企黨建經(jīng)驗交流：黨建引領三項制度改革 激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展加速度VIP
國企黨建經(jīng)驗交流：黨建引領三項制度改革激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展加速度集團黨委堅持“強黨建、攻主業(yè)、深改革、控風險、穩(wěn)增長”工作總要求，突出強實業(yè)興產(chǎn)業(yè)，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，加快落實國企改革三年行動部署，堅持“...
關于靈活就業(yè)人員社會保險制度的期盼建議VIP
我縣參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險人員人，已退休領取待遇人員人。根據(jù)我局為靈活就業(yè)人員辦理社保業(yè)務發(fā)現(xiàn)的問題及群眾反映的迫切需求，作出以下期盼。一、健全靈活就業(yè)人員社保制度面臨的困難問題（一）靈活就業(yè)人...
關于實施三項制度改革激發(fā)百年X發(fā)展活力的報告VIP
作為一個有著百年歷史的老國有煤炭企業(yè)，為認真貫徹落實黨關于深化國有企業(yè)內(nèi)部改革的要求，xx能源新礦集團xx煤礦以人事、勞動和分配三項改革為突破口，全面推進管理制度改革，真正形成了管理者能上能下、員工能...
關于X集團公司如何深化三項制度改革的發(fā)言VIP
企業(yè)如何深化“三項制度”改革企業(yè)“三項制度”改革是人力資源管理領域較為關注的研究課題，勞動用工和收入分配工作是聯(lián)系企業(yè)和員工的紐帶。隨著企業(yè)的發(fā)展和外部環(huán)境的變化，企業(yè)的勞動用工、人工成本和收入分...
黨支部“三會一課”制度（詳細版）VIP
“三會一課”制度是黨的組織生活的基本制度，是健全黨的組織生活、加強黨員教育和嚴格黨員管理的重要制度。為進一步貫徹落實全面從嚴治黨要求，嚴格黨的組織生活制度，提高黨的組織生活質(zhì)量，根據(jù)《黨章》《關于...
關于國企深化三項制度改革的措施探討VIP
一、引言人力資源作為影響企業(yè)發(fā)展的重要資源。其是對企業(yè)進行管理的核心和重要基礎。面臨如今經(jīng)濟社會發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)，國有企業(yè)怎樣才能夠贏得優(yōu)勢，穩(wěn)定生存，是國有企業(yè)每個人力資源管理者需要思考的問題。進...
辦文辦會制度（縣級）VIP
根據(jù)中央、省、市有關文件精神，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)就辦文、辦會相關事項作進一步規(guī)范。一、規(guī)范辦文1.減少文件數(shù)量。發(fā)文應以確有必要為原則進行發(fā)文辦理。上級文件已有具體政策措施的，內(nèi)容...
士兵制度改革系列評論匯編（4篇）VIP
士兵制度改革系列評論匯編（4篇）目錄推進軍士隊伍建設又好又快發(fā)展的重要舉措1譜寫新時代義務兵隊伍建設新篇章2推動形成軍士職業(yè)發(fā)展成長的新格局3構(gòu)建健全完善的士兵退役制度4推進軍士隊伍建設又好又快發(fā)展的重...
落實全面從嚴治黨主體責任制度匯編（11篇）VIP
落實全面從嚴治黨主體責任制度匯編（11篇）目錄1．落實全面從嚴治黨主體責任專題會議制度22．落實全面從嚴治黨主體責任協(xié)調(diào)推進制度33．落實全面從嚴治黨主體責任簽字背書制度54．落實全面從嚴治黨主體責任對下約...
某局加強作風建設相關制度VIP
一、工作制度1、工作人員必須嚴格遵守上下班時間，自覺做到準時到崗，按時下班，不得無故遲到、早退。2、工作人員在上班時間應堅守工作崗位，不得串崗閑聊，不得辦私事，嚴禁上班時間利用電腦玩游戲、看影視、觀...
公司三項制度改革攻堅實施方案VIP
一、改革攻堅總體目標為全面貫徹落實省國資委《關于開展省屬企業(yè)主要負責人掛點推動子企業(yè)三項制度改革攻堅專項行動的通知》要求和集團、公司黨委的工作部署，建立健全干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減...
