體制內(nèi)，再渴望提拔，也不能和這些人爭(zhēng)一個(gè)單位的人事任免權(quán)在于主要領(lǐng)導(dǎo)。可以說，主要領(lǐng)導(dǎo)的意見看法，基本上就是最后的人事決策，雖然各位分管也有一定的建議權(quán)，但是也僅僅限于“建議”。那么，想要提拔進(jìn)步...
