公文派會員低至55元（www.huangminedu.com.cn）上級領導在年輕干部培養(yǎng)選拔專題調研座談會上的講話同志們：今年6月，全國組織工作會議在京召開，AAAA對黨的建設和組織工作作出重要指示，強調全面推進中華民族偉大復興...
加強年輕干部培養(yǎng)力度扎實推進人才梯隊建設“讓我看看我的導師是誰！”近日，市紀委監(jiān)委出臺新進干部“導師制”培養(yǎng)工作方案，消息一經傳出，立即引發(fā)強烈反響，所有新進年輕干部歡呼雀躍。為進一步推動年輕干部...
培養(yǎng)XX專業(yè)人才，助力XXXX化轉型--國企人才梯隊建設見成效近年來，新一輪科技革命和產業(yè)變革孕育興起，數(shù)字技術與網絡強國已成為國家戰(zhàn)略，促進了各產業(yè)深度融合，深刻改變了人們的生產生活方式，而這場變革的背...
深入學習貫徹黨的XX大精神培養(yǎng)和鍛造干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風黨的XX大報告強調，弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，促進黨員干部特別是領導干部帶頭深入調查研究，撲下身子干實事、謀實招、求實效。國有企業(yè)領導干部是黨在...
關于高校社會主義核心價值觀培養(yǎng)工作交流材料黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視政治儀式在政治生活中的作用。習近平指出，要把社會主義核心價值觀的要求融入各種精神文明創(chuàng)建活動中，“利用各種時...
講稿：提高入黨積極分子培養(yǎng)質量（4189字）黨的二十大明確了新時代新征程中國共產黨的使命任務，向全黨發(fā)出了為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復興而團結奮斗的號召，并將黨的理論創(chuàng)新和實踐...
關于大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部經驗材料市工信局（國資委）黨組深入學習貫徹習近平AAA關于年輕干部工作的重要論述，在市委的堅強領導下，認真落實市委組織部各項部署要求，聚焦“選、育、管、用”關鍵環(huán)節(jié)，大...
關于入黨積極分子培養(yǎng)新模式的經驗交流材料“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”是《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》總則中對加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作提出的明確要求。去年以來，各地各部門緊密...
新時代青年干部培養(yǎng)機制建設方案青年干部是國家發(fā)展的重要力量，他們在各行業(yè)中擔任著重要的角色。隨著國家經濟的不斷發(fā)展，青年干部的培養(yǎng)和發(fā)展已成為國家戰(zhàn)略中的重要環(huán)節(jié)。同時，隨著社會的快速變化和科技的...
關于青年干部培養(yǎng)計劃（7篇）篇一：城管局關于加強優(yōu)秀年輕干部及青年干部培養(yǎng)鍛煉工作實施方案為進一步加強局和大隊優(yōu)秀年輕干部及青年干部的培養(yǎng)鍛煉，為城管發(fā)展提供堅強的組織保障和人才保障，根據(jù)區(qū)局有關加...
年輕干部培養(yǎng)使用工作經驗交流材料近年來，我市堅持以正確用人導向引領干部干事創(chuàng)業(yè)導向通過探索“三條路徑”，優(yōu)化“三套機制”，注重“三個鍛煉”，開展“三項評估”，不斷建立健全優(yōu)秀年輕干部的發(fā)現(xiàn)、識別、...
健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制心得體會黨的二十大報告指出，抓好后繼有人這個根本大計，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，把到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長作為年輕干部培養(yǎng)的重要途徑。年輕干部是...
關于健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化機制的調研報告黨的二十大報告指出，“全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應新時代要求具備領導現(xiàn)代化建設能力的干部隊伍”。唯其如此，方能擔當起民族復興...
XX市公安局培養(yǎng)法治人才情況的報告一、主要措施成效（一）始終把政治標準放在首位堅持政治建警，著力強化思想保障。堅定不移地把政治建警擺在首位，確保黨的領導貫穿公安工作和隊伍建設全過程。將學習教育貫徹始...
【共青團工作】構建“三位一體”培養(yǎng)體系探索研究生“青馬工程”高質量發(fā)展新模式為貫徹落實團中央《“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”實施綱要》，華中科技大學學生工作部、校團委深入推進“新時代黨旗領航工程”，...
企業(yè)推動“四精準”的員工培訓培養(yǎng)機制建設工作報告近年來，區(qū)供電公司以企業(yè)發(fā)展為導向，以人才培養(yǎng)為抓手，深化“精準滴灌”培訓機制建設，制定“一企一策”培訓執(zhí)行方案，提升員工培訓培養(yǎng)實效。同時，創(chuàng)新培...
優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報今年以來，我縣始終把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為加強領導班子和干部隊伍建設的一項基礎性工程，持續(xù)在“選、育、管、用”四個環(huán)節(jié)下功夫，堅持注重實效，突出“精耕細作”，持續(xù)鍛造...
干部跟蹤培養(yǎng)機制工作匯報針對干部干事創(chuàng)業(yè)熱情不足、擔當作為動力不足等問題，我市聚焦全市干部隊伍建設需要，探索建立干部跟蹤培養(yǎng)機制，進一步激勵廣大干部擔當作為，營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。一、聚焦重點工作...
健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制工作匯報今年以來，我區(qū)以健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制為重心，圍繞年輕干部識別儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用、監(jiān)督管理等方面，全方位、全鏈條優(yōu)化培養(yǎng)選拔優(yōu)秀...
年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報近年來，我縣委嚴格落實中央《2019-2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》及省委、市委相關文件要求，大力選配優(yōu)秀年輕干部，在抓好黨的事業(yè)后繼有人這個根本大計上主動作為、積極探索，...
