聚焦人才自主培養(yǎng)著力造就新時代拔尖創(chuàng)新人才黨的二十大報告首次單獨成章對教育、科技、人才工作進行一體部署，把三者作為完整的體系統(tǒng)籌推進，強調(diào)“全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，著力造就拔尖創(chuàng)新人才”，既從“科教興國”與“國興科教”有機互動融合的視角進一步凸顯了高等教育事業(yè)的基礎性、戰(zhàn)略性支撐地位，也為我們在新時代新征程推進中國特色世界一流大學建設指明了前進方向、提供了根本遵循。A總書記在中央政治局第五次集...
培養(yǎng)養(yǎng)老護理技能人才心得體會發(fā)言養(yǎng)老護理員作為新興職業(yè)，將伴隨全球老齡化社會的到來，呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低，導致整體水平低。甚至一些地方由于養(yǎng)老護理員不專業(yè)，技能不高，在照顧老人時，出現(xiàn)了問題，引發(fā)矛盾和沖突。河北省養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽，不僅可以打造一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的養(yǎng)老服務人才隊伍，不斷提高服務質(zhì)量，同時也可以實現(xiàn)困難職工、農(nóng)民工、...
關于全區(qū)村級后備力量培養(yǎng)情況匯報一、基本情況鄉(xiāng)村治，則天下安；鄉(xiāng)村興，則百業(yè)旺。**區(qū)位于**市東北部，總面積1021平方公里，下轄19個鎮(zhèn)、426個行政村，鄉(xiāng)村人口40.2萬、占全區(qū)常住人口的30.3%，農(nóng)村體量位居全市第4。全面加強鄉(xiāng)村治理、全面推進鄉(xiāng)村振興，是**區(qū)率先建成社會主義現(xiàn)代化平原新城的重要基礎，從加強基層黨組織建設入手，**區(qū)做深做細“人”的工作，狠抓農(nóng)村黨組織建設，持續(xù)建強基層干部隊伍，聚焦發(fā)現(xiàn)、選拔...
黨課：大力弘揚教育家精神培養(yǎng)造就新時代大國良師同志們：2023年9月9日，習近平總書記在致信全國優(yōu)秀教師代“”表時提出教育家精神的重要命題。在2024年9月10日召“開的全國教育大會上，習近平總書記又強調(diào)要實施教育家精神鑄魂強師行動，加強師德師風建設，提高教師培養(yǎng)培訓質(zhì)量，培養(yǎng)造就新時代高水平教師隊伍。提高教師政治地位、社會地位、職業(yè)地位，加強教師待遇保障，維護教師職業(yè)尊嚴和合法權(quán)益，讓教師享有崇高社會聲望...
交流發(fā)言：構(gòu)建培養(yǎng)選拔全鏈條助力年輕干部成長成才近年來，我縣始終把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為一項系統(tǒng)工程，聚焦選育管用全鏈條，精準發(fā)力，多措并舉，著力鍛造一支對黨忠誠、可堪大用、能擔大任的高素質(zhì)干部隊伍。一、緊扣健全機制，開渠引流蓄足源頭活水。出臺《關于實施年輕干部“3221”培養(yǎng)選拔計劃的意見》，配套制定年輕干部導師引航辦法等，系統(tǒng)謀劃、整體設計年輕干部培養(yǎng)選拔工作。構(gòu)建“1+4”知事識人體系，常態(tài)開...
在2024年全市社區(qū)工作者培養(yǎng)管理推進會上的匯報發(fā)言尊敬的各位領導，同志們：為幫助新任社區(qū)工作者盡快進入工作角色、增強能力素質(zhì)近年來，**縣印發(fā)《**縣城市社區(qū)工作者培養(yǎng)管理辦法（試行）》，明確思想教育、作風建設、業(yè)務提能等重要內(nèi)容，創(chuàng)新建立“導師幫帶”制度，聚焦“誰來幫、幫什么、如何幫、幫得好”四方面，切實增強新任社區(qū)工作者履職盡責能力，著力打造一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的專業(yè)化社區(qū)...
xxx縣“三個突出”打好年輕干部培養(yǎng)“組合拳”xxx縣聚焦優(yōu)秀年輕干部“全鏈條”培養(yǎng)機制，著力在“謀、實、用”上下功夫，推動優(yōu)秀年輕干部接續(xù)式培養(yǎng)使用，有力促進全縣干部隊伍年輕化、專業(yè)化建設。突出“謀”字，完善“選”才方式，做“優(yōu)”源頭工程。將發(fā)現(xiàn)識別優(yōu)秀年輕干部作為當前干部工作的重要內(nèi)容，納入干部隊伍建設整體規(guī)劃，及時謀劃部署，擇優(yōu)發(fā)現(xiàn)儲備。充分運用優(yōu)秀年輕干部人才遞進培養(yǎng)等集中式培養(yǎng)選才成果，結(jié)...
黨員發(fā)展對象培養(yǎng)考察情況培養(yǎng)人意見尊敬的XXXX黨支部：我受黨支部委托，擔任XXX同志的入黨培養(yǎng)聯(lián)系人，自XXXX年XX月起對其進行培養(yǎng)考察?，F(xiàn)將XXX同志在培養(yǎng)考察期間的表現(xiàn)情況匯報如下：一、基本情況XXX，[性別]，[民族]，出生于XXXX年XX月，籍貫XXX，XX學歷，XXXX年XX月參加工作，現(xiàn)任[單位名稱][職務]。XXXX年XX月提交入黨申請書，XXXX年XX月被確定為入黨積極分子，[年份]年[月份]被確定為發(fā)展對象。二、主要表現(xiàn)在培養(yǎng)考察...
交流發(fā)言：“四個精準”大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部近年來，我縣認真貫徹落實中央和省委、市委關于培養(yǎng)選拔年輕干部的要求，堅持把精準培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，作為加強領導班子和干部隊伍建設的基礎性工程，從“選、育、管、用”四個方面精準發(fā)力，助力年輕干部成長成才，為進一步全面深化改革，推進中國式現(xiàn)代化x實踐蓄足源頭活水。一、拓寬視野“精準選”著眼事業(yè)長遠發(fā)展需要，強化優(yōu)秀年輕后備干部定期發(fā)現(xiàn)補充機制，實施年輕...
在2024年全市村級后備力量培養(yǎng)儲備工作推進會上的交流發(fā)言尊敬的各位領導，同志們：近年來，市開發(fā)區(qū)立足選拔、儲備、培育本地鄉(xiāng)村振興所需綜合型人才，聚焦破解村“兩委”干部后繼乏人難題，探索實施系統(tǒng)化、精準化培養(yǎng)村級后備力量，面向全區(qū)分批次公開選拔40周歲以下優(yōu)秀村級后備力量，從嚴選拔、從嚴培養(yǎng)、從嚴管理，為青年人才返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)搭建良好平臺，為“頭雁”隊伍儲備充足“雛雁”力量。一、嚴把“三關”，拓寬渠道...
培養(yǎng)選拔年輕干部工作情況的匯報：選育并舉，管用結(jié)合，力促年輕干部成長成才近年來，某某某認真貫徹落實中央和省市委關于培養(yǎng)選拔“”年輕干部和三方面干部的一系列政策精神，著眼當前和長遠事業(yè)發(fā)展需要，堅持以加強培育為基礎，以選好用好為根本，以從嚴管理為保障，積極構(gòu)建抓、選、育、用、管的培養(yǎng)選拔工作機制，打造了一支講政治、敢擔當、有本領、肯吃苦的年“”輕干部和三方面干部隊伍，進一步優(yōu)化了領導班子結(jié)構(gòu)，增...
教育局構(gòu)建人才隊伍培養(yǎng)體系總結(jié)教師是教育工作的中堅力量，有高質(zhì)量的教師才會有高質(zhì)量的教育。近年來，xx教育局以“高質(zhì)量教師”的專業(yè)培養(yǎng)和成長為方向，全力建構(gòu)人才隊伍培養(yǎng)體系，鍛造教師成長的“動力引擎”。讓教師“招得進”更“留得住”x月xx日，一輛載著xx一中、xx二中監(jiān)考老師的大巴車開進xx省第二師范學院，他們將在這里開展高中教師招聘工作。經(jīng)過兩天面試選拔，初步達成簽約意向xx人，其中研究生學歷x人。“拿出x...
國企加強青年干部培養(yǎng)工作情況的報告習近平總書記指出，年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希“望。黨的二十大報告指出，要抓好后繼有人這個根本大計，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，把到基層和艱苦地”區(qū)鍛煉成長作為年輕干部培養(yǎng)鍛煉的重要途徑。將發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作上升到了新的戰(zhàn)略高度，為新時代加強國有企業(yè)年輕干部隊伍建設指明了方向，提供了根本遵循。當前，公司正處于改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵時期...
XX市干部專業(yè)化培養(yǎng)新舉措總結(jié)XX市緊盯干部需求側(cè)，發(fā)力培訓供給側(cè)，不斷探索干部專業(yè)化培養(yǎng)新舉措，著力實現(xiàn)干部成長與事業(yè)發(fā)展同頻共振、互促并進，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強干部隊伍保障。堅持源頭測需，提前謀劃。緊扣高質(zhì)量發(fā)展和干部隊伍建設，圍繞全市中心工作，緊盯“文旅賦能、城市服務”城市定位，聚焦鄉(xiāng)村振興、新能源產(chǎn)業(yè)、文旅融合、兩城兩都建設等重點工作，結(jié)合XX市干部工作大調(diào)研行動，通過一線調(diào)研、調(diào)查...
XX市實施年輕干部源頭培養(yǎng)工程總結(jié)XX市大力實施年輕干部源頭培養(yǎng)工程，強化儲備，加強鍛煉，嚴管厚愛，促進年輕干部茁壯成長。注重系統(tǒng)謀劃，強化動態(tài)儲備。開展優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研，深入部門單位、農(nóng)村鎮(zhèn)村、城市社區(qū)等106個機關事業(yè)單位進行梳理摸排、訪談調(diào)研、測評評議，重點掌握一批業(yè)務精通、素質(zhì)過硬，善于運用專業(yè)思維、專業(yè)方法研究思考、推動落實的優(yōu)秀年輕干部。按照年齡、專業(yè)、經(jīng)歷等不同類型分層分類建立數(shù)據(jù)庫...
XX市常態(tài)化抓好抓實年輕干部培養(yǎng)選拔和使用工作總結(jié)**市堅持高起點謀劃，高標準落實，按照培養(yǎng)一個、成熟一個、提拔一個的原則，常態(tài)化抓好抓實年輕干部培養(yǎng)選拔和使用工作。精準研判，持續(xù)抓好年輕干部的儲備工作。結(jié)合年季度考核工作，全覆蓋對市管領導班子和領導干部進行大調(diào)研，精準掌握各級班子運行和干部現(xiàn)實表現(xiàn)情況，刷新建立優(yōu)秀年輕干部人才庫并實行動態(tài)管理。對全市29名選調(diào)生提拔使用、晉升職級等情況進行全面摸排...
區(qū)委組織部部長在年輕公務員培養(yǎng)座談會上的交流發(fā)言今年以來，我區(qū)著眼發(fā)展所需，實施“雛雁競飛”青年干部訓練營工程，聚焦鄉(xiāng)村振興、園區(qū)建設、工業(yè)經(jīng)濟、項目管理、招商引資等重點領域，采取區(qū)級部門之間“雙向跟崗”鍛煉方式，促進年輕公務員全方位培養(yǎng)、多崗位鍛煉，著力培養(yǎng)一批能干事、會干事、干成事的后備干部“生力軍”。一、明確目標需求，夯實培養(yǎng)基礎深入摸清需求。通過走訪調(diào)研、問卷調(diào)查、集體座談等方式，廣泛...
國有企業(yè)關于加強青年干部培養(yǎng)工作情況的報告習近平總書記指出，年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望。“黨的二十大報告指出，要抓好后繼有人這個根本大計，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，把到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成”長作為年輕干部培養(yǎng)鍛煉的重要途徑。將發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作上升到了新的戰(zhàn)略高度，為新時代加強國有企業(yè)年輕干部隊伍建設指明了方向，提供了根本遵循。當前，公司正處于改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的...
2023年學校組建學生會組織培養(yǎng)學生干部企劃方案學生會是學校中培養(yǎng)學生干部的重要組織,對學生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)和發(fā)展非常重要。為了進一步加強學校學生會的組織建設和培養(yǎng)學生干部的能力,制定了以下的企劃方案。一、組建學生會1.建立學生會組織學生會組織應分為學生會主席團、學生會各部門（如學術科技部、文化體育部、宣傳部等）等,并設立每個部門的部長和副部長,形成嚴密的組織結(jié)構(gòu)。2.招募學生會成員通過宣傳和報名的方式,吸引...
培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人匯報人某某某培養(yǎng)什么人，是教育的首要問題。培養(yǎng)什么人，是教育的首要問題。古人云：“國有賢良之士眾，則國家之治厚；賢良之士寡，則國家之治薄。”從歷史和現(xiàn)實的角度看，任何國家、任何社會，其維護政治統(tǒng)治、維系社會穩(wěn)定的基本途徑無一不是通過教育。我國是中國共產(chǎn)黨領導的社會主義國家，這就決定了我們的教育必須把培養(yǎng)社會主義建設者和接班人作為根本任務，培養(yǎng)一代又...
