國企領(lǐng)導(dǎo)離職發(fā)言尊敬的集團公司領(lǐng)導(dǎo)，同志們：大家好！根據(jù)組織的安排，我將離開**公司，離開**市,到新的單位工作。首先，我對上級組織的決定和安排表示堅決的擁護，衷心感謝集團公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對我長期以來的指導(dǎo)、幫助和支持。此時此刻，我的心情既沒有“心輕萬事如鴻毛”的灑脫，也沒有“無限事從頭說”的失落，但“天不老，情難絕，心似雙絲網(wǎng)，中有千千結(jié)”，這個“結(jié)”是欣慰、眷戀、感激和希冀的交織。我欣慰，欣慰...
員工離職管理---離職面談篇當(dāng)員工一旦確定要離開組織，除了標(biāo)準(zhǔn)化的離職作業(yè)程序，包括填寫離職單、離職面談、核準(zhǔn)離職申請、業(yè)務(wù)交接、辦公用品移交、監(jiān)督交接、人員退保、離職生效、資料存檔到整合離職原因的一系列程序之外，離職面談是相當(dāng)重要的一環(huán)。但是往往有很多企業(yè)將這一環(huán)忽略了。做好離職面談有著非常積極的意義，這一環(huán)節(jié)體現(xiàn)了企業(yè)對于員工的尊重，體現(xiàn)了企業(yè)的人性化形象，也是企業(yè)文化的一種體現(xiàn)。更是使離職員...
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部離職工作感言從****年**月入職****以來，一年半的時間匆匆而過，恍如白駒過隙。這段時間，我和大家朝夕相處、風(fēng)雨同舟，既是同志，更是家人和朋友。此時此刻，我既有對這個地方、這個崗位的眷戀，更多的是各位兄弟姐妹的不舍。借個機會，我想對們這跟大家說幾句話：一是深深的感謝。一年來，這一年來，我和同志們一路，凝心聚力、眾志成城，大抓落實、爭先進位，辦成了看似辦不成的事，達到了看似達不到的目標(biāo)。我...
離職干部在宣布大會上的發(fā)言尊敬的*:剛才，*人教處*宣讀了*黨組有關(guān)任免決定，我不再擔(dān)任*醫(yī)院黨委書記，由*同志接任黨委書記、*接任院長。對*黨組的決定，我完全擁護、堅決服從，衷心感謝，并向*、*同志表示衷心的祝賀，盡管對二位同志還不夠了解，但從他們履歷中可以看出，二位同志講政治、講大局，有能力，有品格，重實干、重擔(dān)當(dāng)，學(xué)業(yè)上追求上進，學(xué)術(shù)上勇攀高峰，為人上公道正派、管理上一絲不茍。我相信，在以*同志為班...
第一章總則1-1、制定目的：1-1-1為促使本公司全體職工養(yǎng)成守時出勤之習(xí)慣，以提高工作效率。1-1-2制定本公司職工出勤之統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，以利管理工作之推進。1-2、適用范圍：本公司職工之出勤，均依照本細則所規(guī)定執(zhí)行之，如有未盡事宜，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1-3、管理單位：行政部為本細則之管理部門。第二章出勤管理2-1、出勤日：職工除星期六、星期日及法定假日外，皆為出勤日，每月考勤天數(shù)為21.75天（...
尊敬的XXX、同志們：剛才，召開了宣布命令大會，XXX宣布了省委命令，我衷心擁護、堅決服從、愉快接受。如果說技術(shù)科是我夢想開始的地方，那么集團就是我一步步將夢想變成現(xiàn)實的地方。從1990年到集團，一轉(zhuǎn)眼已度過30個春秋，我也從一名普通員工成長為一名領(lǐng)導(dǎo)干部?；仡?0年的工作經(jīng)歷，與各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、與黨委班子成員、與廣大員工、與集團這片沃土，結(jié)下了深厚情誼，留下了許多美好回憶，值得我永遠珍惜和銘記。今天，我就要...
一、新入職須知1.基本政策公司員工在被聘用及晉升方面享有均等的機會，公司視員工為公司財富的一部分。公司著重團隊建設(shè)，團隊精神是公司的靈魂。增強每個員工的合作精神職位或補空缺職位時，本公司將在可能情況下首先考慮已聘用員工，然后再向外招聘工作表現(xiàn)是本公司晉升員工以及加薪的最主要依據(jù)。關(guān)于公司的各項規(guī)章制度，解釋權(quán)在公司，在規(guī)定的金額內(nèi)的獎懲額度的最終裁量權(quán)在公司。員工有服從公司管理的義務(wù)，凡沒有正當(dāng)...
時光如流，歲月如沙!2013年11月，我從定邊縣調(diào)到XX縣擔(dān)任縣長。一眨眼，已在XX工作了七年九個月，近八個年頭。這2700多天是我人生中最愉快、最難忘的一段經(jīng)歷，也是最為寶貴、最值得珍藏的一段時光。此時此刻，面對一張張熟悉而親切的面孔，我的心情久久不能平靜。真可謂，相見時難別亦難，再見的時候不想說再見。在這里，我想說三句掏心窩子的話，以表達我此時此刻的心情。“第一句話，有一種幸福叫奮斗。回首XX，八年風(fēng)雨同行...
同志們：剛才，省局XX副局長宣布了XX市地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子變動情況的決定，并代表省局作了重要講話，提出了殷切期望。首先，我對省局的安排表示衷心的擁護！同時對XXX同志的任職表示最良好的祝賀！XX年的隆冬時節(jié)我來到這里，而今即將伴著和煦的春風(fēng)離去，已過不惑之年的我就要揮別這曾經(jīng)工作過的地方，即將踏上人生新的征程。此時此刻，我的心情很不平靜，回顧過去的一年，這幾日我輾轉(zhuǎn)難眠，有太多的感慨和留戀，依依不舍之情常常...
離職證明模板4篇目錄離職證明一............................................................................1離職證明二............................................................................1離職證明三...........................................................................2離職證明四..........................................................................2離職證明一(姓名)，(性別)，身份證...
企業(yè)合規(guī)師手冊之五：離職階段工作流程（公司勞動人事、人力資源管理）離職階段工作流程一、離職階段人事管理的目的離職管理，是勞動人事管理最重要的環(huán)節(jié)，勞動人事管理水平的高低，直接體現(xiàn)在離職階段的管理上...
某鎮(zhèn)鎮(zhèn)長離職審計時的述職報告我叫，男，漢族,中共黨員，19心年1月出生廣學(xué)歷,201年6月至201年★月任★★縣★?鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長?，F(xiàn)將任職期間的工作情況匯報如下：—、個人簡歷198★年7月至198★年4月在心縣...
離職不“褪色”如實報告“何去何從”在《關(guān)于規(guī)范公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為的意見》（后文簡稱《意見》）中曾規(guī)定，公務(wù)員申請辭去公職時應(yīng)如實報告從業(yè)去向，簽署承諾書，在從業(yè)限制期限內(nèi)主動報告從業(yè)變動情況...
如果遇到這9種情況，說明你該離職了在當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境下，裸辭看似是一個不明智的選擇。然而，在職場最黃金的10年——從大學(xué)畢業(yè)到35歲之前，正確的選擇能讓你快速積累財富。反之，選擇錯誤可能導(dǎo)致中年危機時節(jié)境...
防止“逃逸式”離職切斷腐敗新通道2022-09-09案例一個時期以來，個別領(lǐng)導(dǎo)干部為了對抗高壓反腐，妄圖通過主動辭職、離職或提前退休等方式，逃避黨紀(jì)國法的懲處。比如，浙江省嘉興市國資委原黨委委員、副主任沈建...
防止“逃逸式”離職切斷腐敗新通道2022-09-09案例一個時期以來，個別領(lǐng)導(dǎo)干部為了對抗高壓反腐，妄圖通過主動辭職、離職或提前退休等方式，逃避黨紀(jì)國法的懲處。比如，浙江省嘉興市國資委原黨委委員、副主任沈建...
用“離職”的心態(tài)去打工，你就會豁達很多！工作是生活的重要組成部分，但生活卻不僅僅只有工作。為什么要用“離職”的心態(tài)去打工，兩個方面的原因：一方面，打工本身就是一種價值交換，雙方談不攏的時候，就只能...
關(guān)于離職村（社區(qū)）干部有關(guān)情況的報告為做好離職村（社區(qū)）干部關(guān)心關(guān)愛工作，按照市委組織部安排部署，縣委組織部緊扣問題導(dǎo)向，高位推動、系統(tǒng)謀劃，對全縣村級建制調(diào)整改革離職村（社區(qū)）干部（以下簡稱村改...
關(guān)于離職村（社區(qū)）干部有關(guān)情況的報告為做好離職村（社區(qū)）干部關(guān)心關(guān)愛工作，按照市委組織部安排部署，縣委組織部緊扣問題導(dǎo)向，高位推動、系統(tǒng)謀劃，對全縣村級建制調(diào)整改革離職村（社區(qū)）干部（以下簡稱村改...
