提升領(lǐng)導(dǎo)者的核心能力不斷提升領(lǐng)導(dǎo)者的核心能力,既需要組織上加大培養(yǎng)力度,也需要領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)體的不斷自我提升。領(lǐng)導(dǎo)者核心能力作為一種履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的深度能力,與領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)歷、資歷、閱歷以及思維方式、行為習(xí)慣...