主題教育要注意“三個力戒”第一批主題教育已近尾聲，第二批主題教育即將拉開序幕。主題教育以學習為開步，以實踐為要求，以實效為目標，就是通過補充理論和認識的短板，提升工作能力和深入轉變作風，認認真真找出問題并扎扎實實整改到位。核心在于一個“實”字，因此，在開展第二批主題教育中，要特別注意“三個力戒”。科學分類，力戒“一鍋煮”。第二批主題教育的參學單位主要是應對矛盾風險的最前沿、聯(lián)系服務群眾的第一線...
黨課講稿：調查研究要注意幾個關鍵點根據(jù)我廳主題教育學習方案要求，今天由我給大家講一堂黨課。課的主題就是此次主題教育的重要內容之一如何開展調查研究，要注意那幾個方面，如何通過調查研究來提升隊某理和促進工作開展。一、調查研究的要求背景某某日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于在全黨某調查研究的工作方案》。要求在全黨某調查研究，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的某某大精神，緊緊...
01時政和社會生活類1、對有身體傷疾的人士不使用“殘廢人”“獨眼龍”“瞎子”“聾子”“傻子”“呆子”“弱智”等蔑稱，而應使用“殘疾人”“盲人”“聾人”“智力障礙者”或“智障者”等詞匯。2、報道各種事實特別是產品、商品時不使用“最佳”“最好”“最著名”“最先進”等具有極端評價色彩的詞匯。3、醫(yī)藥產品報道中不得含有“療效最佳”“根治”“安全預防”“安全無副作用”“治愈率”等詞匯，藥品報道中不得含有“藥到...
這是現(xiàn)代國學大師劉文典的創(chuàng)見。有一次，學生在課堂上問：“劉老師，怎樣才能把文章寫好??？”劉文典回答：“只要注意‘觀世音菩薩’就行了！”學生們不理解，他就解釋道：“‘觀’是要多觀察生活；‘世’是要明白人情世故；‘音’是要講音韻；‘菩薩’是要有救苦救難、關愛眾生的菩薩心腸。”劉大師的概括很新穎，也很有道理。我覺得，還可以在認識上進一步拓展。所謂“觀”，除了強調觀察生活，更重要的是強調寫文章一定要有...
女同志作為一個群體，在職場打拼會引起更多關注，職場生存相對來說會更難，需要注意的事情也更多一些。比如以下忌諱，是女干部職場生存時刻要注意的。1.忌濃妝淡抹，穿著打扮過于妖嬈、招搖、裸露的話，容易給人一種不正式、不成熟的感覺，且不符合公職人員形象要求。一般中性著裝即可，不必要顯得女人味或者多漂亮。2.忌過于活潑，比如喜歡失聲大笑、時不時從辦公室傳出鶯聲燕語等行為，都要及時止損，活潑的同時要嚴肅緊張。3...
在每年的7月，一批批剛剛大學畢業(yè)的朋友正式進入職場，開啟了自己的職業(yè)生涯。正好借這個時間，聊一聊初入職場的新人需要注意些什么。1.職場和學校的性質不一樣，那你的角色就會不一樣。在學校中，沒有那么多的利益糾葛，老師會悉心教導你成長，同學間也常?；突ブ傮w上大家過得開心愉快。但職場不同于學校，職場是講求利益交換的地方，沒有人會無緣無故傾心相助，也沒有多少人會容許你一錯再錯，對于新人，領導起初會和老...
調查研究是我們黨的傳家寶，是謀事之基、成事之道。在深入基層開展調查研究的基礎上，實事求是地反映和分析客觀事實，提出有針對性的政策建議，是黨委辦公廳（室）的一項重要工作。一篇好的基層調研報告，有助于領導機關了解基層情況、收集意見建議，也有助于領導科學決策、推動工作。一篇好的基層調研報告的基本要素什么樣的基層調研報告才是一篇好的報告呢？立意要高。胸懷國之大者、心系民之關切，站在政治和全局高度，圍繞D...
我國是一個熱情請客的國家，每次家里來客人了亦或是親朋好友之間聚下，免不了要吃飯聊天，而對絕大多數(shù)男性朋友來講，喝酒更是免不了的，有句話說得對：老友相見，杯酒言歡。這也充分體現(xiàn)了飯局的重要性。不過大家平時喝酒的時候也需要注意下說話的分寸，明白什么話該說，什么話不該說，酒桌喝酒，千萬別去管這5件閑事，會顯得很自討沒趣。1，不要抱怨主人家安排不周到既然你不是聚會的主角，就別怪主人家的安排，這是因為并不...
在機關中，開展每一項工作、完成每一項任務，幾乎都離不開請示報告。向領導請示報告工作，雖然沒有統(tǒng)一規(guī)范的嚴格程序，卻有一定的模式和規(guī)矩?？偨Y自己幾十年的機關工作經(jīng)歷，我體會，高效的請示報告，大致可分為3個步驟、10個具體環(huán)節(jié)。請示報告前的準備凡事預則立，不預則廢。準備工作越充分，請示報告效果就越好。重點需把握好3個環(huán)節(jié)。搞清承辦權限。遇有情況，首先要搞清歸不歸本部門承辦，是否還涉及其他部門，如果涉及...
領導直呼年齡大下屬的名字，在國外是很正常的，而且很多外國公司，不允許稱呼職務，一律互相稱呼名字。當然，這是人家的文化決定的。在中國，如果一個年輕領導直接稱呼比自己年長下屬的名字，就有點招人非議了01中國的傳統(tǒng)文化，尊老是很重要的一方面。這里的老，并不是特指自己家中的老人，而是包括所有年長于自己的人。尊老體現(xiàn)在言語和行為上。比如，見到比自己歲數(shù)大的人，不知道他姓什么，可以稱呼一句“師傅”，歲數(shù)再大...
文件傳閱是辦公室的一項日常工作，看似簡單，實則不然，需要我們耐心、細心和用心。結合近年來從事這項工作的實踐，我總結，做好文件傳閱工作要牢記“勤登記、細分類、巧變通、知內容、常備注”。1、勤登記簽收登記務必完整詳細，必須記錄文件的字號、密級、文件名、來文單位、收文時間、緊急程度等基本信息。在進入文件處理流程之后，要及時掌握和跟蹤文件處理的最新動態(tài)，隨時登記、記錄。此外，近年來電子政務網(wǎng)絡OA辦公系統(tǒng)...
調研報告是為領導決策提供咨詢服務的。實現(xiàn)這一目標，就要堅持問題導向，敢于觸及實質問題和深層次問題；就要避免泛泛而談，深刻剖析原因，講清事實、講透道理；就要避免對策治標不治本，發(fā)現(xiàn)并掌握運用客觀規(guī)律，提出具有很強針對性、可操作性、標本兼治的對策建議，提高調研報告的深度。一、避免空談意義或形勢調研報告要有深度，一個重要條件就是要講有用、新鮮的東西，而不能講或少講眾所周知、沒有實際意義的事情。這里要...
在機關浸淫數(shù)年，經(jīng)歷辦公室辦文、辦會、材料部門的磨練，對公務員的工作算是有了一些基本的認識，借此機會，與大家分享。一、要熟練掌握公言公語所謂公言公語，說白了，就是要會說話，該說話的時候說話，不該說話的時候閉嘴，見什么人該說什么話。乍一看，人做成這樣，會顯得虛偽，但這是在公務員職場混的必備技能，必須認真領會學習領悟。否則，輕則寸步難行，重則常背黑鍋。那么，如何做？1、要有技巧的說比如副書記問你一個...
黨的機關公文，是黨的機關實施領導、處理公務的具有特定效力和規(guī)范格式的文書。如果出現(xiàn)差錯，其負面影響有時是難以估量的。因此，務必嚴把公文校核關。提升公文校核水平，應注意以下6點。一、先排后校公文文稿起草完畢后，首先要按照規(guī)定格式排版，打印出清后再作校核，以避免校核時出現(xiàn)兩個“版本”（一份是工作人員起草的文稿，一份是按公文格式排版后的文稿）不一致的現(xiàn)象。一次，有一份申報省級文明單位的報告，校核人員校...
每天在辦公室里，我們會經(jīng)常性地接打電話，電話的對象可能是領導、同事，可能是客戶，還可能是家人朋友。接打電話這事兒很簡單，通了就說唄，但是在辦公室里接打電話，尤其是那種開放式的辦公環(huán)境，大家在一個大屋子里工作，接打電話這事兒就值得說道說道啦。打電話應該注意：私事長話短說工作時間接打私人電話無可厚非，但是如果說起來沒完沒了那就是您的不對啦！這么做有兩個明顯的壞處：第一，空間就那么大，大家都能或多或...
一、采取各種方法把文章的毛病找準要把文章改好不是一件容易的事，首先要找出文章的毛病，然后才能對癥下藥，進行恰到好處的修改。文章凝結著作者的心血，反映著作者的思想感情和觀點，因而作者對自己的文章容易看到長處，不易察覺不足。而察覺文章的不足是把文章改好的前提。一般來說，文章剛剛寫完，大腦還處于興奮狀態(tài)，很難冷靜地審視自己的文章、發(fā)現(xiàn)文章的問題。此時不妨來個“冷處理”，把稿子放一放，等頭腦冷靜下來，...
早在50多年前，毛澤東同志在《反對黨八股》一文中，就要求我們“應該研究一下文章怎樣寫得短一些。寫得精粹些。”對于這個問題，周恩來同志在五十年代也曾中肯地提出：“文字含糊而不清楚，籠統(tǒng)而不明。錯雜而不準確；文法混亂而無條理，錯誤而不通；文義常不合邏輯，更缺少辯證；文風則生硬僵化，不生動活潑。這是今日一般文件的通病。”革命領袖的教誨，雖已過去幾十年，但在今天讀來，仍親切入耳，切中時弊。讓我們先來看看...
干部提拔，要注意打造自己的“優(yōu)勢身位”干部提拔，從來沒有一蹴而就。體制內的干部提拔，即使是提拔單位內部的中層這樣的非領導職位，在正式公開之前，私下里不知道要經(jīng)過多久的討論醞釀，再加上整個的提拔流程...
給領導發(fā)微信的注意點微信是一個很常用的工具，工作中，我們也經(jīng)常用微信與領導進行互動。用微信和領導溝通要注意哪些呢？1.不要發(fā)語音給領導發(fā)微信，切記不要發(fā)語音。語音確實可以做到三言兩語把事情講明白了，...
干部人事檔案轉遞要注意“四個專”干部人事檔案轉遞是檔案管理很重要的一個環(huán)節(jié)，卻很容易被人忽略，但如果轉遞過程出現(xiàn)問題，后果很嚴重：一是轉遞不及時，干部無法到新單位入職；二是缺少重要材料，檔案缺少完...
