體制內(nèi),副職的壓抑,及排解思路有位朋友說,感覺分管領(lǐng)導(dǎo)是最舒服的存在了。研究工作落實是自己的科長,具體操作是自己,拿方向性意見的是大領(lǐng)導(dǎo),分管在其中就是個二傳手??傆X得是聽聽科室的匯報,然后拿著科...