企業(yè)合規(guī)師手之冊(cè)四:在職階段工作流程(公司勞動(dòng)人事、人力資源管理)在職階段工作流程一、在職階段人事管理的目的在職階段的人事管理主要圍繞著,維護(hù)穩(wěn)定的工作和生產(chǎn)秩序進(jìn)行。通過(guò)公司的社會(huì)保障、薪資福利...