一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者必然有著一套屬于自己的管理方法，只有這樣才能使團(tuán)隊(duì)越來越好。1、看不見漢朝有個(gè)故事，說盡了管理者的特點(diǎn)。宰相丙吉，有一天在都城內(nèi)走，忽然前面出現(xiàn)了兩個(gè)打架的人，頭破血流，還在繼續(xù)斗毆。他沒有出面處理打架的事情，而是繞道走了。走了不遠(yuǎn)，發(fā)現(xiàn)路邊的牛在不停地喘氣，于是停下來看牛為什么喘氣。隨從很奇怪，就問宰相，為什么不管人的事，而關(guān)心牛，難道牛比人更重要嗎？丙吉說人打架的事情，我也看...
這些敗人品的話少說1.少說自己的成績(jī)?nèi)魏喂ぷ鞫夹枰獔F(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成，有了成績(jī)應(yīng)該感謝團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)。過度地炫耀自己，很可能無意間就傷害了身邊的人。你越炫耀，別人越覺得是在影射他們。換位思考一下，換做你也會(huì)這么想。2.少說抱怨的話雖然工作中會(huì)遇到很多困難，雖然吃苦受累才能有點(diǎn)滴成就，雖然常常會(huì)被人誤解忍受委屈。但是，請(qǐng)收起你的抱怨，因?yàn)楸г共⒉荒茏屇惬@得同情，反而讓人覺得你既無能又滿腹牢騷。3.少說敏感話...
