在體制內(nèi)工作的人,最關(guān)心的事情就是提拔,很多人為了得到快速提拔,拼命干工作,拼命參加各種飯局和社交,小心謹(jǐn)慎地熬時(shí)間,可總是不能稱心如意。主要是對(duì)體制內(nèi)的提拔規(guī)律有錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。第一種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),工作讓領(lǐng)導(dǎo)滿意了,就會(huì)得到快速提拔工作能力是衡量人才的標(biāo)準(zhǔn),并不是衡量人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在體制內(nèi)工作的很多人都認(rèn)為,只要把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做好了,就會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,發(fā)展進(jìn)步就會(huì)更快。其實(shí)根本不是這么回事情。在...