有可能跟員工有私怨，或者不放心員工的實(shí)力，更有可能是這份職業(yè)本身工作量不多，所以給題主少安排了活。在職場(chǎng)中，員工都是拿業(yè)績(jī)來(lái)吃飯的，多做多拿，少做少拿，所以像這種被領(lǐng)導(dǎo)很少安排活，個(gè)人認(rèn)為并不是一件好事。一、因個(gè)人方面原因，所以很少給題主安排工作題主說(shuō)這份工作沒(méi)有提成，不管做多做少，工資都是一樣的。但是領(lǐng)導(dǎo)都希望員工多干活，不存在讓員工少干活多拿錢的心理。所以針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)給題主少安排活的原因，大概...
