一、忠誠單位不一定挽留有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有領(lǐng)導愿意讓他走,他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士,而且是最有發(fā)展前景的員工。1.站在領(lǐng)導的立場上思考問題;2.與上級分享你的想法;3.時刻維護單位的利益;4.琢磨為單位創(chuàng)造價值;5.在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗。二、敬業(yè)隨著社會進步,人們的知識背景越來越趨同。學歷、文憑已不再是單位考量員工的首要條件。很多單位考察員工的第一條件就是敬業(yè),其...