問(wèn):您好,我們部門(mén)從其他科室來(lái)了位新人,我們平日里關(guān)系不錯(cuò),科長(zhǎng)有意將他往副科長(zhǎng)的方向培養(yǎng),且他的情商和同事溝通方面確實(shí)優(yōu)于我,我本來(lái)接手副科長(zhǎng)機(jī)會(huì)最大,我一下子被同齡人壓一頭,該如何破局,如何與他相處?答:你好!1.你要跟這位同事在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,走出困局,就是要立足崗位,主動(dòng)作為,大膽工作。以出色的成績(jī)展示自己出眾的能力,使領(lǐng)導(dǎo)看到你具備擔(dān)任副科長(zhǎng)的資本和價(jià)值因此:一要主動(dòng)謀劃,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參...