1、別太在意年終考核能不能評優(yōu)秀,那跟你最后能不能升遷關(guān)系不大,即便你連續(xù)三年優(yōu)秀,調(diào)整干部的時(shí)候也不一定有你。所以年終評先評優(yōu)的時(shí)候,可以適當(dāng)?shù)刈屢蛔專o大家留個(gè)好印象,舍小求大。2、要做個(gè)老實(shí)人,但不要讓人覺得你是個(gè)好欺負(fù)的人。做老實(shí)人,才能讓人覺得你可靠可信,有利于長期共事,長線發(fā)展。但是,領(lǐng)導(dǎo)往往會(huì)在口頭上肯定老實(shí)人,一旦涉及到具體利益平衡的時(shí)候,就會(huì)犧牲老實(shí)人,所以不能讓人覺得自己好欺...