學(xué)習(xí)踐行“四情調(diào)解法”心得體會據(jù)《工人日報》報道,近年來,湖北省武漢市武昌區(qū)總工會積極推進“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接機制建設(shè),并在多年的實踐中,逐步探索形成了訴調(diào)對接“四情調(diào)解法”。2023年底,武昌區(qū)“訴調(diào)對接化解勞動爭議工作法”入選中央政法委評選的全國“楓橋式工作法”。參與勞動爭議處理是工會的法定權(quán)利和義務(wù)。最大限度將勞動爭議矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),是工會組織參與勞動爭議處理一直追求...