發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力需要壯大耐心資本新質(zhì)生產(chǎn)力是以科技創(chuàng)新為核心，具有高科技、高效能、高質(zhì)量的特征，代表先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的新質(zhì)態(tài)。培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵在于加強(qiáng)科技創(chuàng)新，特別是增加對(duì)科技研發(fā)的投入，支持基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)探索，推動(dòng)關(guān)鍵核心技術(shù)的突破。而科技創(chuàng)新研發(fā)由于投入大、周期長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)高，杜絕短期資本的“快進(jìn)快出”，需要長(zhǎng)期穩(wěn)定且有耐心的資本來(lái)陪伴“硬科技”長(zhǎng)跑。2024年4月，中共中央政治局會(huì)議首次提...
發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力需要踐行科學(xué)家精神黨的二十屆三中全會(huì)審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》（以下簡(jiǎn)稱《決定》）指出：“健全相關(guān)規(guī)則和政策，加快形成同新質(zhì)生產(chǎn)力更相適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系，促進(jìn)各類先進(jìn)生產(chǎn)要素向發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力集聚，大幅提升全要素生產(chǎn)率。”新質(zhì)生產(chǎn)力是由技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級(jí)而催生的，以勞動(dòng)者、勞動(dòng)資料、勞動(dòng)對(duì)象及其優(yōu)化組合的躍升為...
加快建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)需要把握四個(gè)著力點(diǎn)黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持把教育作為國(guó)之大計(jì)、黨之大計(jì)，推動(dòng)新時(shí)代教育事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生格局性變化。黨的二十大將“實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐”作為單獨(dú)部分闡述，突出強(qiáng)調(diào)教育的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性地位和作用并全面系統(tǒng)地作出到2035年建成教育強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略部署。教育興則國(guó)家興，教育強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)，是全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代...
想當(dāng)好黨委辦公室主任需要“有”什么黨委辦公室主任崗位特殊、責(zé)任重大。筆者體會(huì)，當(dāng)好黨委辦公室主任要在實(shí)踐中堅(jiān)持“六有”。1.有政治忠誠(chéng)的清醒習(xí)近平總書記對(duì)新時(shí)代辦公廳工作作出重要指示，黨委辦公室主任必須帶頭抓好學(xué)思踐悟、貫徹執(zhí)行，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，提升政治能力，落實(shí)政治責(zé)任。凡事從政治上判斷，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，提高從一般事務(wù)中發(fā)現(xiàn)政治問(wèn)題、從苗頭性傾向性問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)政治端倪、從錯(cuò)...
起草講話稿需要搞清楚的幾個(gè)問(wèn)題寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿是我們常遇到的任務(wù)，也是不少人發(fā)怵的工作?；仡櫷?，有一些體會(huì)，與大家切磋交流。剛參加工作時(shí)，一次給秘書長(zhǎng)起草大會(huì)秘書處第一次籌備工作會(huì)議講話稿，其中有句話，我寫的是“下面，我談幾點(diǎn)看法”,秘書長(zhǎng)審閱時(shí)改為“下面，我提幾點(diǎn)要求”。這次大會(huì)由辦公廳牽頭籌備，在這種場(chǎng)合，秘書長(zhǎng)作為籌備工作的負(fù)責(zé)人，如果僅提幾點(diǎn)意見供大家參考，顯然不合適。這件事讓我意識(shí)到。寫...
新形勢(shì)下財(cái)政干部需要著重提升哪些能力、錘煉哪些作風(fēng)習(xí)近平總書記始終關(guān)心各級(jí)干部的成長(zhǎng)，先后提出了六種思維能力、七種能力、八大本領(lǐng)，為干部提升能力、強(qiáng)化作風(fēng)提供了基本遵循、指明了前進(jìn)方向。財(cái)政工作是黨的事業(yè)的重要組成部分，一代代財(cái)政人立足本職、開拓進(jìn)取，形成了具有鮮明財(cái)政特征的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，概括起來(lái)就是“政治堅(jiān)定、依法規(guī)范、科學(xué)專業(yè)、民主協(xié)商、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、廉潔高效”,這24個(gè)字是推動(dòng)財(cái)政事業(yè)高質(zhì)...
演講稿：人生需要熱辣滾燙夢(mèng)想需要激情綻放春回律漸，甲辰肇啟。今天我非常榮幸能夠站在演講比賽的舞臺(tái)，與大家共同分享我學(xué)習(xí)公司2024年度系列會(huì)議精神的一些見解和體會(huì)。時(shí)間不舍晝夜，奮斗無(wú)問(wèn)東西。剛剛過(guò)去的2023年，是XXX公司勇于挑戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、承壓再創(chuàng)佳績(jī)的一年，是科學(xué)研判形勢(shì)、主動(dòng)開立新局的一年。面對(duì)艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)和復(fù)雜嚴(yán)峻的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，我們積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求收縮、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重壓、資金周轉(zhuǎn)困難等...
微型黨課講稿：盡職需要“五顆心”六篇【篇一】微型黨課講稿：盡職需要“五顆心”同志們：今天，我在這里給大家講一堂黨風(fēng)廉政教育課，前幾天我們都看了電視連續(xù)劇《人民的名義》,學(xué)習(xí)了黨章中的黨的基層組織、黨的干部和黨的紀(jì)律，大家都能從中悟出一點(diǎn)道理，這些對(duì)以后工作是有所幫助的。一、為什么要反對(duì)腐敗江澤民同志在十五大報(bào)告中指出：“反腐敗是關(guān)系黨和國(guó)家生死存亡的嚴(yán)重政治斗爭(zhēng)”。胡錦濤同志在中紀(jì)委二次全會(huì)上指...
寫好總結(jié)需要關(guān)注的幾個(gè)問(wèn)題毛澤東指出，在生產(chǎn)斗爭(zhēng)和科學(xué)實(shí)驗(yàn)范圍內(nèi)，人類總是不斷發(fā)展的，自然界也總是不斷發(fā)展的，永遠(yuǎn)不會(huì)停止在一個(gè)水平上。因此，人類總得不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進(jìn)。寫好總結(jié)這一常用文體是政府系統(tǒng)各級(jí)辦公室文秘人員的一項(xiàng)基本功。要想寫好工作總結(jié)，需要注意以下幾個(gè)問(wèn)題：01要有正確的指導(dǎo)思想總結(jié)工作的目的是為了檢查工作任務(wù)的完成情況，明確工作中的成績(jī)與問(wèn)題，...
寫材料需要用到的經(jīng)典哲學(xué)名言54句1、愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之。——《孟子離婁下》解讀：愛人的人別人總是愛他，尊敬別的人別人總是尊敬他。你怎樣對(duì)待別人，別人也往往會(huì)用同樣的態(tài)度對(duì)待你。要想受人敬愛，必須敬愛他人。恒：常常。2、不以規(guī)矩，不能成方圓。——《孟子離婁上》解讀：不用圓規(guī)和曲尺，就不能畫出矩形和圓形來(lái)。我們的生活，辦事情，都必須遵循一定的規(guī)章制度，否則，各行其是，準(zhǔn)會(huì)亂了套。規(guī)矩...
年輕干部參加工作時(shí)間不長(zhǎng)，認(rèn)知水平還不夠高，可塑性較強(qiáng)，需要認(rèn)真扣好“人生的第一粒扣子”。結(jié)合個(gè)人這些年的工作實(shí)踐，我認(rèn)為年輕干部需要培養(yǎng)好學(xué)習(xí)、工作、生活、為人“四種習(xí)慣”。一、培養(yǎng)什么樣的學(xué)習(xí)習(xí)慣？一要堅(jiān)持閱讀。過(guò)去講，一杯牛奶改變一個(gè)民族。同樣，養(yǎng)成閱讀的習(xí)慣也是可以改變一個(gè)民族的。中國(guó)的古人說(shuō)過(guò)這樣的話，叫做開卷有益。不管什么樣的書，都可以翻一翻；哪怕再忙，也要堅(jiān)持把書翻一翻。我經(jīng)常講...
黨建工作講話，通常指領(lǐng)導(dǎo)同志在某個(gè)地區(qū)或者某個(gè)單位內(nèi)部黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話。起草此類講話，應(yīng)注意3個(gè)問(wèn)題8個(gè)工作環(huán)節(jié)。一、最直接的問(wèn)題：黨建講話有幾種？起草黨建講話，要了解黨建講話到底有幾種類型，經(jīng)過(guò)筆者多年文稿經(jīng)驗(yàn)，大致可分為5類。1.關(guān)于組織工作的講話2.關(guān)于黨史工作的講話3.關(guān)于人才工作的講話4.關(guān)于黨校工作的講話5.關(guān)于黨建調(diào)研工作的講話二、最下功夫的問(wèn)題：講話初稿如何起草？寫領(lǐng)導(dǎo)講話，初稿是最...
領(lǐng)導(dǎo)同志出席重要活動(dòng)一般都會(huì)祝詞致辭，這類材料主要是對(duì)某項(xiàng)工作圓滿完成表示祝賀、對(duì)某項(xiàng)工作即將開展表示祝愿、對(duì)重要嘉賓表示歡迎等禮儀性演說(shuō)。主要包括歡迎致辭、祝賀致辭、祝酒詞等。起草這類講話材料需要關(guān)注2個(gè)問(wèn)題6個(gè)工作環(huán)節(jié)。一、起草祝詞致辭（一）了解情況。詳細(xì)了解領(lǐng)導(dǎo)同志出席活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)合、背景、參加人員、主要內(nèi)容等情況，明確祝詞致辭類型。（二）收集資料。主要包括：1.中央到本地各級(jí)有關(guān)會(huì)...
領(lǐng)導(dǎo)講話稿，說(shuō)到底是文字材料，既要烙上領(lǐng)導(dǎo)個(gè)性特色的印記，也要有一定的文字功底乃至文采支撐，更何況現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)歷普遍提升，講起話來(lái)本來(lái)就有相當(dāng)?shù)奈牟伞Ｋ?，這就對(duì)機(jī)關(guān)文字工作者提出了文學(xué)底子不能太薄的基本要求，否則領(lǐng)導(dǎo)不滿意、聽眾不高興，自己也受累！文學(xué)那么寬泛，究竟該讀點(diǎn)啥子書、掌握點(diǎn)什么技能呢？鄙人才疏學(xué)淺，無(wú)法給出全部書單，詳述所有技藝。在此，結(jié)合自身工作實(shí)踐，談?wù)勔豢字?，說(shuō)點(diǎn)一家之言...
干部考察材料是黨委（黨組）選拔任用干部的重要依據(jù)，撰寫好干部考察材料，對(duì)選好用準(zhǔn)干部十分重要。起草干部考察材料，需要注意4個(gè)問(wèn)題19個(gè)工作環(huán)節(jié)。一、適用范圍1.擬提拔晉職晉級(jí)的干部；2.擬調(diào)整任職的干部；3.擬進(jìn)入各級(jí)后備干部庫(kù)的干部等。二、主要內(nèi)容考察材料要全面反映干部德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。具體包括以下四個(gè)方面內(nèi)容。1.干部的思想政治素質(zhì)。主要寫干部學(xué)習(xí)貫徹XJP新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等中國(guó)...
對(duì)于很多初入體制的新人來(lái)講，不管你是有心還是無(wú)意，不可避免會(huì)碰到“站隊(duì)”的難題。都說(shuō)體制內(nèi)人際關(guān)系復(fù)雜，站好一次隊(duì)，升遷速度可能勝過(guò)別人勤懇干幾年；站錯(cuò)一次隊(duì)，多年的努力也可能瞬間化為流水。那么，很多新人問(wèn)芯燭，體制內(nèi)真的需要站隊(duì)嗎？該怎么站隊(duì)才行呢？根據(jù)這些年在體制內(nèi)摸爬滾打的經(jīng)驗(yàn)，我可以很明確告訴你的一點(diǎn)是，體制內(nèi)站隊(duì)非常重要，有時(shí)甚至可以說(shuō)是決定成敗的重中之重。01、體制內(nèi)站隊(duì)也分派系第一...
在每年的7月，一批批剛剛大學(xué)畢業(yè)的朋友正式進(jìn)入職場(chǎng)，開啟了自己的職業(yè)生涯。正好借這個(gè)時(shí)間，聊一聊初入職場(chǎng)的新人需要注意些什么。1.職場(chǎng)和學(xué)校的性質(zhì)不一樣，那你的角色就會(huì)不一樣。在學(xué)校中，沒有那么多的利益糾葛，老師會(huì)悉心教導(dǎo)你成長(zhǎng)，同學(xué)間也常常互幫互助，總體上大家過(guò)得開心愉快。但職場(chǎng)不同于學(xué)校，職場(chǎng)是講求利益交換的地方，沒有人會(huì)無(wú)緣無(wú)故傾心相助，也沒有多少人會(huì)容許你一錯(cuò)再錯(cuò)，對(duì)于新人，領(lǐng)導(dǎo)起初會(huì)和老...
秘書作為領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員，做好秘書工作，應(yīng)注重把握兩種矛盾，培養(yǎng)八種素養(yǎng)。兩種矛盾正確把握主要矛盾。主要矛盾有兩個(gè)方面，一是處理好秘書與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。秘書直接服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，如一味阿諛奉承、投其所好，則害人害己。與領(lǐng)導(dǎo)相處要講實(shí)話、做實(shí)事、求實(shí)績(jī)。這樣才能處理好各種矛盾，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，讓群眾滿意。二是處理好秘書所處發(fā)展階段與成長(zhǎng)目標(biāo)之間的關(guān)系。前期有讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的需要同能力不足的現(xiàn)實(shí)之間的矛盾；中期有...
督查工作面廣線長(zhǎng)、千頭萬(wàn)緒，需要在“精準(zhǔn)”上下功夫。針對(duì)不同目標(biāo)任務(wù)，采取相對(duì)應(yīng)的督查方式，才能最大程度發(fā)揮督查“利劍”作用。以“靶向型”督查突破“問(wèn)題瓶頸”督查前期功課要做足，找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題，明確工作的發(fā)力點(diǎn)，才能真正督到點(diǎn)子上。如，在環(huán)保督查中，我們以環(huán)保問(wèn)題整改清單為切入點(diǎn)，對(duì)久拖不決的整改問(wèn)題逐項(xiàng)實(shí)地察看，找準(zhǔn)問(wèn)題成因，形成有見地的督查報(bào)告，引起領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，從而有力推動(dòng)了重點(diǎn)問(wèn)題的解...
秘書群體內(nèi)部分工不同，服務(wù)崗位各異，但思維卻有許多共同特點(diǎn)。從紛繁的秘書工作思路中總結(jié)出共性的思維模式（或方法），對(duì)提高秘書的服務(wù)意識(shí)和工作質(zhì)量，對(duì)秘書工作的科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化發(fā)展，對(duì)指導(dǎo)年輕的秘書人員做好本職工作，都有非常積極的意義?？疾烀貢乃季S特征，主要有以下四種：服務(wù)為先的仆從思維XX同志在總結(jié)秘書工作的規(guī)律時(shí)，提出了著名的“追靠理論”，即領(lǐng)導(dǎo)工作有條需求線，秘書工作有條追靠線，秘書...
