發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力需要壯大耐心資本新質(zhì)生產(chǎn)力是以科技創(chuàng)新為核心，具有高科技、高效能、高質(zhì)量的特征，代表先進生產(chǎn)力發(fā)展的新質(zhì)態(tài)。培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵在于加強科技創(chuàng)新，特別是增加對科技研發(fā)的投入，支持基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)探索，推動關(guān)鍵核心技術(shù)的突破。而科技創(chuàng)新研發(fā)由于投入大、周期長、風險高，杜絕短期資本的“快進快出”，需要長期穩(wěn)定且有耐心的資本來陪伴“硬科技”長跑。2024年4月，中共中央政治局會議首次提...
發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力需要踐行科學家精神黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》（以下簡稱《決定》）指出：“健全相關(guān)規(guī)則和政策，加快形成同新質(zhì)生產(chǎn)力更相適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系，促進各類先進生產(chǎn)要素向發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力集聚，大幅提升全要素生產(chǎn)率。”新質(zhì)生產(chǎn)力是由技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級而催生的，以勞動者、勞動資料、勞動對象及其優(yōu)化組合的躍升為...
加快建設(shè)教育強國需要把握四個著力點黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持把教育作為國之大計、黨之大計，推動新時代教育事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生格局性變化。黨的二十大將“實施科教興國戰(zhàn)略，強化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐”作為單獨部分闡述，突出強調(diào)教育的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性地位和作用并全面系統(tǒng)地作出到2035年建成教育強國的戰(zhàn)略部署。教育興則國家興，教育強則國家強。建設(shè)教育強國，是全面建成社會主義現(xiàn)代...
想當好黨委辦公室主任需要“有”什么黨委辦公室主任崗位特殊、責任重大。筆者體會，當好黨委辦公室主任要在實踐中堅持“六有”。1.有政治忠誠的清醒習近平總書記對新時代辦公廳工作作出重要指示，黨委辦公室主任必須帶頭抓好學思踐悟、貫徹執(zhí)行，提高政治站位，強化政治擔當，提升政治能力，落實政治責任。凡事從政治上判斷，持續(xù)深入學習黨的創(chuàng)新理論，提高從一般事務(wù)中發(fā)現(xiàn)政治問題、從苗頭性傾向性問題中發(fā)現(xiàn)政治端倪、從錯...
起草講話稿需要搞清楚的幾個問題寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿是我們常遇到的任務(wù)，也是不少人發(fā)怵的工作?；仡櫷拢幸恍w會，與大家切磋交流。剛參加工作時，一次給秘書長起草大會秘書處第一次籌備工作會議講話稿，其中有句話，我寫的是“下面，我談幾點看法”,秘書長審閱時改為“下面，我提幾點要求”。這次大會由辦公廳牽頭籌備，在這種場合，秘書長作為籌備工作的負責人，如果僅提幾點意見供大家參考，顯然不合適。這件事讓我意識到。寫...
新形勢下財政干部需要著重提升哪些能力、錘煉哪些作風習近平總書記始終關(guān)心各級干部的成長，先后提出了六種思維能力、七種能力、八大本領(lǐng)，為干部提升能力、強化作風提供了基本遵循、指明了前進方向。財政工作是黨的事業(yè)的重要組成部分，一代代財政人立足本職、開拓進取，形成了具有鮮明財政特征的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，概括起來就是“政治堅定、依法規(guī)范、科學專業(yè)、民主協(xié)商、務(wù)實擔當、廉潔高效”,這24個字是推動財政事業(yè)高質(zhì)...
演講稿：人生需要熱辣滾燙夢想需要激情綻放春回律漸，甲辰肇啟。今天我非常榮幸能夠站在演講比賽的舞臺，與大家共同分享我學習公司2024年度系列會議精神的一些見解和體會。時間不舍晝夜，奮斗無問東西。剛剛過去的2023年，是XXX公司勇于挑戰(zhàn)風險、承壓再創(chuàng)佳績的一年，是科學研判形勢、主動開立新局的一年。面對艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)和復(fù)雜嚴峻的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，我們積極應(yīng)對市場需求收縮、生產(chǎn)經(jīng)營重壓、資金周轉(zhuǎn)困難等...
微型黨課講稿：盡職需要“五顆心”六篇【篇一】微型黨課講稿：盡職需要“五顆心”同志們：今天，我在這里給大家講一堂黨風廉政教育課，前幾天我們都看了電視連續(xù)劇《人民的名義》,學習了黨章中的黨的基層組織、黨的干部和黨的紀律，大家都能從中悟出一點道理，這些對以后工作是有所幫助的。一、為什么要反對腐敗江澤民同志在十五大報告中指出：“反腐敗是關(guān)系黨和國家生死存亡的嚴重政治斗爭”。胡錦濤同志在中紀委二次全會上指...
寫好總結(jié)需要關(guān)注的幾個問題毛澤東指出，在生產(chǎn)斗爭和科學實驗范圍內(nèi)，人類總是不斷發(fā)展的，自然界也總是不斷發(fā)展的，永遠不會停止在一個水平上。因此，人類總得不斷地總結(jié)經(jīng)驗，有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進。寫好總結(jié)這一常用文體是政府系統(tǒng)各級辦公室文秘人員的一項基本功。要想寫好工作總結(jié)，需要注意以下幾個問題：01要有正確的指導(dǎo)思想總結(jié)工作的目的是為了檢查工作任務(wù)的完成情況，明確工作中的成績與問題，...
寫材料需要用到的經(jīng)典哲學名言54句1、愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之。——《孟子離婁下》解讀：愛人的人別人總是愛他，尊敬別的人別人總是尊敬他。你怎樣對待別人，別人也往往會用同樣的態(tài)度對待你。要想受人敬愛，必須敬愛他人。恒：常常。2、不以規(guī)矩，不能成方圓。——《孟子離婁上》解讀：不用圓規(guī)和曲尺，就不能畫出矩形和圓形來。我們的生活，辦事情，都必須遵循一定的規(guī)章制度，否則，各行其是，準會亂了套。規(guī)矩...
年輕干部參加工作時間不長，認知水平還不夠高，可塑性較強，需要認真扣好“人生的第一?？圩?rdquo;。結(jié)合個人這些年的工作實踐，我認為年輕干部需要培養(yǎng)好學習、工作、生活、為人“四種習慣”。一、培養(yǎng)什么樣的學習習慣？一要堅持閱讀。過去講，一杯牛奶改變一個民族。同樣，養(yǎng)成閱讀的習慣也是可以改變一個民族的。中國的古人說過這樣的話，叫做開卷有益。不管什么樣的書，都可以翻一翻；哪怕再忙，也要堅持把書翻一翻。我經(jīng)常講...
黨建工作講話，通常指領(lǐng)導(dǎo)同志在某個地區(qū)或者某個單位內(nèi)部黨的建設(shè)工作會議上的講話。起草此類講話，應(yīng)注意3個問題8個工作環(huán)節(jié)。一、最直接的問題：黨建講話有幾種？起草黨建講話，要了解黨建講話到底有幾種類型，經(jīng)過筆者多年文稿經(jīng)驗，大致可分為5類。1.關(guān)于組織工作的講話2.關(guān)于黨史工作的講話3.關(guān)于人才工作的講話4.關(guān)于黨校工作的講話5.關(guān)于黨建調(diào)研工作的講話二、最下功夫的問題：講話初稿如何起草？寫領(lǐng)導(dǎo)講話，初稿是最...
領(lǐng)導(dǎo)同志出席重要活動一般都會祝詞致辭，這類材料主要是對某項工作圓滿完成表示祝賀、對某項工作即將開展表示祝愿、對重要嘉賓表示歡迎等禮儀性演說。主要包括歡迎致辭、祝賀致辭、祝酒詞等。起草這類講話材料需要關(guān)注2個問題6個工作環(huán)節(jié)。一、起草祝詞致辭（一）了解情況。詳細了解領(lǐng)導(dǎo)同志出席活動的時間、地點、場合、背景、參加人員、主要內(nèi)容等情況，明確祝詞致辭類型。（二）收集資料。主要包括：1.中央到本地各級有關(guān)會...
領(lǐng)導(dǎo)講話稿，說到底是文字材料，既要烙上領(lǐng)導(dǎo)個性特色的印記，也要有一定的文字功底乃至文采支撐，更何況現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)學歷普遍提升，講起話來本來就有相當?shù)奈牟?。所以，這就對機關(guān)文字工作者提出了文學底子不能太薄的基本要求，否則領(lǐng)導(dǎo)不滿意、聽眾不高興，自己也受累！文學那么寬泛，究竟該讀點啥子書、掌握點什么技能呢？鄙人才疏學淺，無法給出全部書單，詳述所有技藝。在此，結(jié)合自身工作實踐，談?wù)勔豢字?，說點一家之言...
干部考察材料是黨委（黨組）選拔任用干部的重要依據(jù)，撰寫好干部考察材料，對選好用準干部十分重要。起草干部考察材料，需要注意4個問題19個工作環(huán)節(jié)。一、適用范圍1.擬提拔晉職晉級的干部；2.擬調(diào)整任職的干部；3.擬進入各級后備干部庫的干部等。二、主要內(nèi)容考察材料要全面反映干部德、能、勤、績、廉等方面的情況。具體包括以下四個方面內(nèi)容。1.干部的思想政治素質(zhì)。主要寫干部學習貫徹XJP新時代中國特色社會主義思想等中國...
對于很多初入體制的新人來講，不管你是有心還是無意，不可避免會碰到“站隊”的難題。都說體制內(nèi)人際關(guān)系復(fù)雜，站好一次隊，升遷速度可能勝過別人勤懇干幾年；站錯一次隊，多年的努力也可能瞬間化為流水。那么，很多新人問芯燭，體制內(nèi)真的需要站隊嗎？該怎么站隊才行呢？根據(jù)這些年在體制內(nèi)摸爬滾打的經(jīng)驗，我可以很明確告訴你的一點是，體制內(nèi)站隊非常重要，有時甚至可以說是決定成敗的重中之重。01、體制內(nèi)站隊也分派系第一...
在每年的7月，一批批剛剛大學畢業(yè)的朋友正式進入職場，開啟了自己的職業(yè)生涯。正好借這個時間，聊一聊初入職場的新人需要注意些什么。1.職場和學校的性質(zhì)不一樣，那你的角色就會不一樣。在學校中，沒有那么多的利益糾葛，老師會悉心教導(dǎo)你成長，同學間也常?；突ブ?，總體上大家過得開心愉快。但職場不同于學校，職場是講求利益交換的地方，沒有人會無緣無故傾心相助，也沒有多少人會容許你一錯再錯，對于新人，領(lǐng)導(dǎo)起初會和老...
秘書作為領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員，做好秘書工作，應(yīng)注重把握兩種矛盾，培養(yǎng)八種素養(yǎng)。兩種矛盾正確把握主要矛盾。主要矛盾有兩個方面，一是處理好秘書與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。秘書直接服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，如一味阿諛奉承、投其所好，則害人害己。與領(lǐng)導(dǎo)相處要講實話、做實事、求實績。這樣才能處理好各種矛盾，讓領(lǐng)導(dǎo)認可，讓群眾滿意。二是處理好秘書所處發(fā)展階段與成長目標之間的關(guān)系。前期有讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的需要同能力不足的現(xiàn)實之間的矛盾；中期有...
督查工作面廣線長、千頭萬緒，需要在“精準”上下功夫。針對不同目標任務(wù)，采取相對應(yīng)的督查方式，才能最大程度發(fā)揮督查“利劍”作用。以“靶向型”督查突破“問題瓶頸”督查前期功課要做足，找準存在的突出問題，明確工作的發(fā)力點，才能真正督到點子上。如，在環(huán)保督查中，我們以環(huán)保問題整改清單為切入點，對久拖不決的整改問題逐項實地察看，找準問題成因，形成有見地的督查報告，引起領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，從而有力推動了重點問題的解...
秘書群體內(nèi)部分工不同，服務(wù)崗位各異，但思維卻有許多共同特點。從紛繁的秘書工作思路中總結(jié)出共性的思維模式（或方法），對提高秘書的服務(wù)意識和工作質(zhì)量，對秘書工作的科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化發(fā)展，對指導(dǎo)年輕的秘書人員做好本職工作，都有非常積極的意義?？疾烀貢乃季S特征，主要有以下四種：服務(wù)為先的仆從思維XX同志在總結(jié)秘書工作的規(guī)律時，提出了著名的“追靠理論”，即領(lǐng)導(dǎo)工作有條需求線，秘書工作有條追靠線，秘書...
