學(xué)院人力資源部部長(zhǎng)2024年度述職報(bào)告2024年，在學(xué)院黨政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)守服務(wù)初心，牢記育人使命，圍繞學(xué)院中心工作，為xx學(xué)院的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神為契機(jī)，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，積極開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)提升理論水平，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，在深學(xué)篤行中提高干事?lián)?dāng)?shù)恼伪绢I(lǐng)和業(yè)務(wù)水平。二、做實(shí)基...
單位人力資源部2024年第三季度工作總結(jié)隨著2024年第三季度的圓滿結(jié)束，回顧過(guò)去三個(gè)月的工作歷程，我們單位人力資源部在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中秉持著創(chuàng)新、協(xié)同的工作理念，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)人力資源管理工作，為單位的持續(xù)發(fā)展和員工的個(gè)人成長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。本季度，我們不僅在日常管理上取得了顯著成績(jī)，還在多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了突破和創(chuàng)新?，F(xiàn)將本季度的工作總結(jié)如下：一、人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略對(duì)接1.深入分析與規(guī)劃在第三季度，...
公司人力資源部年終工作總結(jié)人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)部的指導(dǎo)、其他部門(mén)的配合支持下，積極開(kāi)展了自身的工作，在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時(shí)，加強(qiáng)了定崗定員定編、人力資源培訓(xùn)、薪資核算、績(jī)效考核、制度建設(shè)、員工發(fā)展及員工關(guān)系等工作，為更好的地開(kāi)展后續(xù)各項(xiàng)工作，現(xiàn)對(duì)今年部門(mén)主要工作總結(jié)如下：一、主要指標(biāo)完成情況經(jīng)過(guò)全年本部門(mén)同事的共同努力，基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)給人力資源部的指標(biāo)任務(wù)。截止XX月XX日...
我是XX，今天我站在這里，是為了競(jìng)聘公司人力資源部經(jīng)理一職。十年前，我懷揣夢(mèng)想加入了這個(gè)大家庭。從基層員工做起我經(jīng)歷了人力資源助理、招聘專(zhuān)員、培訓(xùn)主管等多個(gè)崗位。這十年，是我不斷學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的十年，更是我對(duì)人力資源管理產(chǎn)生深刻理解的十年。今天，我想跟大家分享三個(gè)關(guān)鍵詞：創(chuàng)新、賦能和韌性。這不僅是我對(duì)人力資源工作的理解，也是我對(duì)未來(lái)工作的承諾。首先，讓我們談?wù)剟?chuàng)新。在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代，創(chuàng)新不再是口...
人力資源部在公司黨委讀書(shū)班上的研討發(fā)言材料〔1536字〕依據(jù)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作安排，通過(guò)黨紀(jì)學(xué)習(xí)補(bǔ)習(xí)班補(bǔ)學(xué)努力刻苦學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了XXXXXX關(guān)于黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要講話和重要指示批示精神，逐章逐條研讀了新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,并結(jié)合自身工作進(jìn)行了深入思考、反復(fù)領(lǐng)悟，加深了我的黨紀(jì)知識(shí)，也讓我對(duì)黨的歷史、宗旨使命有了更深刻的認(rèn)識(shí)。下面，我就結(jié)合新修訂的《條例》和工作實(shí)際，談以下三大方面的認(rèn)識(shí)和體會(huì)：第一...
人力資源部在公司黨委讀書(shū)班上的研討發(fā)言材料（1536字）根據(jù)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作安排，通過(guò)黨紀(jì)學(xué)習(xí)補(bǔ)習(xí)班補(bǔ)學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要講話和重要指示批示精神，逐章逐條研讀了新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，并結(jié)合自身工作進(jìn)行了深入思考、反復(fù)領(lǐng)悟，加深了我的黨紀(jì)知識(shí)，也讓我對(duì)黨的歷史、宗旨使命有了更深刻的認(rèn)識(shí)。下面，我就結(jié)合新修訂的《條例》和工作實(shí)際，談以下三個(gè)方面的認(rèn)識(shí)和體會(huì)：...
人力資源部在公司黨委讀書(shū)班上的研討發(fā)言材料根據(jù)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作安排，通過(guò)黨紀(jì)學(xué)習(xí)補(bǔ)習(xí)班補(bǔ)學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要講話和重要指示批示精神，逐章逐條研讀了新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，并結(jié)合自身工作進(jìn)行了深入思考、反復(fù)領(lǐng)悟，加深了我的黨紀(jì)知識(shí)，也讓我對(duì)黨的歷史、宗旨使命有了更深刻的認(rèn)識(shí)。下面，我就結(jié)合新修訂的《條例》和工作實(shí)際，談以下三個(gè)方面的認(rèn)識(shí)和體會(huì)：一是忠誠(chéng)于...
國(guó)企人力資源部2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排第一部分上半年工作總結(jié)2024年上半年，人資部堅(jiān)決有力落實(shí)股東單位和集團(tuán)的工作部署，面對(duì)“十四五”時(shí)期集團(tuán)改革發(fā)展的新變化新要求，以黨建為引領(lǐng)，控制人員規(guī)模、健全制度體系、夯實(shí)基礎(chǔ)管理、突出人才培養(yǎng)，穩(wěn)步有序推進(jìn)各項(xiàng)工作，順利完成全年各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、深化改革和規(guī)范管理提供有力支撐。一、落實(shí)局（上級(jí)）的決策部署完成情況（一）以“嚴(yán)控＋...
黨群和人力資源部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)排查表廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)排查表（干部管理）部門(mén)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)責(zé)任人黨群和人力資源部干部管理1、貫徹落實(shí)局、隊(duì)有關(guān)文件精神和重大決策崗位職責(zé)及重大決策落實(shí)實(shí)施方案1部署2、干部選拔任用嚴(yán)格執(zhí)行省局制定的干部選拔任用制度及流程13、后備干部的推薦、選拔和考察制定副職后備干部工作的實(shí)施方案14、崗位聘用、調(diào)配、輪崗、換崗等制定崗位聘用實(shí)施方案、人才管理辦法等15、基層...
公司人力資源部2023年工作總結(jié)年，集團(tuán)人力資源部系統(tǒng)推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，努力開(kāi)創(chuàng)人才引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面?，F(xiàn)將年重點(diǎn)工作總結(jié)如下：一、重點(diǎn)工作完成情況一是著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展改革工作。根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展改革的新要求，有效發(fā)揮集團(tuán)總部“大腦”和“中樞”作用，提出“”一流總部建設(shè)思路(型、型、型、型、型、型),并制定實(shí)施方案，制作宣傳視頻，組z倡議簽名活動(dòng)；制定《深入推進(jìn)三項(xiàng)制度...
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！很榮幸能夠參加此次競(jìng)聘。首先做一下自我介紹：我叫XXX，現(xiàn)年XXX歲，研究生學(xué)歷，在中南財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)經(jīng)科讀的研究生。20XX年進(jìn)入公司，目前已經(jīng)在這里工作了X年的時(shí)間，從事人事專(zhuān)員工作。這次競(jìng)聘公司人力資源部副經(jīng)理，我想在自己的崗位上得到進(jìn)一步的提升，因?yàn)槲矣X(jué)得成功是做出來(lái)的，不是想出來(lái)的，所以今天我站在了這個(gè)舞臺(tái)上。我進(jìn)公司以來(lái)一直從事的就是人事工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，競(jìng)聘這個(gè)...
X公司人力資源部（干部部）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)（一崗雙責(zé)）的情況匯報(bào)根據(jù)XX公司新修訂的《落實(shí)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任具體分工方案》，遵循《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施細(xì)則》的文件精神，20XX年上半年人力資源部（干部部）按照業(yè)務(wù)職責(zé)范圍履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求全面體現(xiàn)到分管業(yè)務(wù)工作和日常管理中，努力落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下：一、知責(zé)守...
關(guān)于國(guó)企人力資源部工作總結(jié)材料匯編（10篇）總結(jié)120xx年度人力資源部緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開(kāi)展工作，加強(qiáng)人力資源引進(jìn)開(kāi)發(fā)管理，有力地保障了公司正常的生產(chǎn)和工作秩序，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供儲(chǔ)備了大量的高素質(zhì)人才;進(jìn)行薪酬績(jī)效體系改革，體現(xiàn)了多勞多得、按績(jī)?nèi)〕辍⒏咝Ч降?，兼顧激?lì)保障的薪酬制度;構(gòu)建職稱技能評(píng)定管理體系，以制度保障形式為員工職業(yè)提升發(fā)展打通了各種有效渠道做到人盡其才，發(fā)揮員工的聰明才...
關(guān)于國(guó)企人力資源部工作總結(jié)國(guó)企人力資源工作總結(jié)及計(jì)劃(4篇)國(guó)企人力資源部工作總結(jié)國(guó)企人力資源工作總結(jié)及計(jì)劃篇一終于解決了高高的資料，自己這一年的工作也結(jié)束了。面對(duì)這一年的情況，在大概的梳理了一遍過(guò)后，其實(shí)自己還是比較滿意的?，F(xiàn)在，對(duì)這一年的工作情況我總結(jié)如下：一、工作情況我在_月_日的時(shí)候加入公司，作為實(shí)習(xí)生，我前面一段時(shí)間一直都在從事著實(shí)習(xí)的簡(jiǎn)單工作，但是從自己畢業(yè)后，我選擇留下，成為一名正式的...
國(guó)有企業(yè)人力資源部經(jīng)理競(jìng)聘紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席演講稿尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好，我叫XX，今年XX周歲，現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理，今天參加公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席職位的競(jìng)聘。首先，簡(jiǎn)要介紹一下我...
第1篇：人力資源部個(gè)人述職報(bào)告行政人事部是公司的關(guān)鍵部門(mén)之一，行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將20年的工作做...
選我所愛(ài)愛(ài)我所選——人力資源部副經(jīng)理競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我叫xx，20xx年畢業(yè)于xx大學(xué)，xx專(zhuān)業(yè)，通過(guò)校招加入xx公司，現(xiàn)在物流股份人力資源部工作。我今天競(jìng)聘的崗位是人力資源部（黨...
尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！我叫xx，目前在企業(yè)人力處從事人力規(guī)劃管理工作。感謝企業(yè)為我們提供公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，施展才能的舞臺(tái)。我本次競(jìng)聘的是人力處處長(zhǎng)崗位。無(wú)論競(jìng)聘是否，希望通過(guò)我今天的介紹，...
2022年企業(yè)人力資源部經(jīng)理述職述廉報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：一年來(lái)，我深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司改革三年行動(dòng)和人才強(qiáng)企工程推進(jìn)年活動(dòng)，以第四次黨代會(huì)精神為指引，著眼三項(xiàng)制度改革和高質(zhì)...
XX公司人力資源部XX年合規(guī)建設(shè)工作方案為提高公司風(fēng)險(xiǎn)防控能力，提升全體干部員工的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)管理能力，培育良好的合規(guī)管理文化，促進(jìn)合規(guī)內(nèi)控體系的發(fā)展完善，根據(jù)監(jiān)管要求及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際，...
