如何建立國有企業(yè)干部能上能下、人員能進能出、收入能升能降的制度研討材料一、部分國有企業(yè)在領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下、人員能進能出、收入能升能降方面存在的問題及原因分析(一)部分國有企業(yè)在領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下、人員能進能出、收入能升能降方面存在的問題1.國有企業(yè)人員存在能上不能下的現(xiàn)象部分國有企業(yè)人員存在一條職業(yè)通道的“直線”，不同的人在每個崗位任職時間不同，但在到了上一級的任職后，一般不會再走“回頭路”，職業(yè)通...
為什么要建立經(jīng)常性和集中性相結(jié)合的紀(jì)律教育機制匯報：某某某時間：2024.11.21前言《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》提出：“建立經(jīng)常性和集中性相結(jié)合的紀(jì)律教育機制”。這是加強黨的紀(jì)律建設(shè)、推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措，對于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、增強黨員紀(jì)律意識具有重要意義。前言前言第一注重紀(jì)律教育是我們黨加強自身建設(shè)的重要經(jīng)驗?；仡欬h的歷史，用紀(jì)律教育、組織、管理黨員，...
縣建立社區(qū)多“元聯(lián)動議事廳”經(jīng)驗做法社區(qū)是黨和政府聯(lián)系、服務(wù)居民群眾的“最后一公里”，社區(qū)治理成效如何，事關(guān)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、事關(guān)人民群眾安居樂業(yè)、事關(guān)社會和諧穩(wěn)定。今年以來，x縣堅持黨建引領(lǐng)，探索共建單位、社區(qū)黨組織、業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、居民代表五方聯(lián)動機制，打造“多元聯(lián)動議事廳”，把難點干成亮點，不斷提升城市基層黨建引領(lǐng)基層治理效能。一、問題概述近年來，x縣積極探索社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新，...
市農(nóng)業(yè)局關(guān)于建立病死畜禽無害化處理長效機制的建議答復(fù)xxx委員：《關(guān)于建立病死畜禽無害化處理長效機制的建議》收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：一、我市病死動物無害化處理機制的情況根據(jù)《xx市人民政府辦公室關(guān)于建立病死畜禽集中無害化處理機制的通知》（以下簡稱《通知》）的要求，實行“政府主導(dǎo)、市場運作、統(tǒng)籌規(guī)劃、因地制宜、財政補助、保險聯(lián)動”的原則和“各司其職、無縫對接、封閉運行、全程監(jiān)督”的思路，統(tǒng)籌規(guī)劃合理布局病死...
學(xué)習(xí)貫徹建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制心得體會近日，國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會印發(fā)意見，推動建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制，對報告的重點內(nèi)容、核查處理的工作流程方式、獎勵資金的來源和保障措施等作出規(guī)定，明確了兩個階段的目標(biāo)任務(wù)——2025年6月底前，推動煤礦、非煤礦山、石油天然氣開采、化工等重點行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位建立并實施事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制；2025年底前，推其他行域生位...
關(guān)于建立“網(wǎng)格化”工作體系推進思想政治工作情況的報告近年來，公司黨委認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署和集團公司黨委工作要求，針對銷售點多面廣、服務(wù)客戶差異、工作對象多元等特點，探索建立以黨支部為單元的“3×3”網(wǎng)格化思想政治工作體系，秉承“護佑生命，關(guān)愛健康”的企業(yè)理念實施民心工程，為企業(yè)改革發(fā)展凝心聚力。一、構(gòu)建三項機制布局網(wǎng)格化管理公司把職工對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，把服務(wù)職工群眾、造福職...
某縣紀(jì)委監(jiān)委建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委協(xié)作區(qū)工作機制情況報告針對鄉(xiāng)村兩級長期存在的不愿不敢不會監(jiān)督、審查調(diào)查執(zhí)行不力，特別是監(jiān)察體制改革以來監(jiān)督對象增多而基層廣泛存在的監(jiān)督能力不強、監(jiān)督力量薄弱、案件查辦質(zhì)量不高等問題，X縣紀(jì)委監(jiān)委全面落實習(xí)近平總書記視察指導(dǎo)河南時提出的“四個著力”、打好“四張牌”、縣域治理“三起來”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“三結(jié)合”的要求，積極適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察體制機制新形勢新任務(wù)，于X年紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)“三不...
全縣建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制實施方案黨的二十大報告強調(diào)，要辦好人民滿意的教育，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，加快建設(shè)高質(zhì)量教育體系，發(fā)展素質(zhì)教育，促進教育公平。習(xí)近平總書記在全國教育大會“上發(fā)表重要講話，強調(diào)加強黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，是辦好”教育的根本保證。為充分發(fā)揮黨組織在學(xué)校工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用、思想引領(lǐng)作用、業(yè)務(wù)推...
關(guān)于建立XX縣城市社區(qū)協(xié)商共治議事機制的通知XX街道黨工委：為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，進一步強化基層黨建引領(lǐng)基層治理，推進社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，提高城市社區(qū)協(xié)商共治制度化、規(guī)范化和程序化水平，拓寬和暢通民主渠道，切實打通為民服務(wù)“最后一米”。結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就建立XX縣城市社區(qū)協(xié)商共治議事機制提出要求如下。一、目標(biāo)要求堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思...
某某市探索建立專業(yè)化干部選育管用工作體系經(jīng)驗交流材料近年來，我市聚焦服務(wù)國家戰(zhàn)略和城市發(fā)展需要，堅持系統(tǒng)思維，突出基層基礎(chǔ)，扎實推進專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，專業(yè)化干部數(shù)量和素質(zhì)能力實現(xiàn)較大提升。一、分類建庫，選拔儲備一批“”創(chuàng)新三張清單。研究制定專業(yè)化干部需求清單、評價清單、使用清單，建立專業(yè)化干部儲備庫，聚焦抓招大引強、保“”日常運轉(zhuǎn)、守一排底線三個三分之一重點工作，開展專業(yè)化干部專題調(diào)研，將掌...
交流發(fā)言：探索建立專業(yè)化干部選育管用工作體系近年來，我市聚焦服務(wù)國家戰(zhàn)略和城市發(fā)展需要，堅持系統(tǒng)思維，突出基層基礎(chǔ)，扎實推進專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，專業(yè)化干部數(shù)量和素質(zhì)能力實現(xiàn)較大提升。一、分類建庫，選拔儲備一批創(chuàng)新“三張清單”。研究制定專業(yè)化干部需求清單、評價清單、使用清單，建立專業(yè)化干部儲備庫，聚焦抓招大引強、保日常運轉(zhuǎn)、守一排底線“三個三分之一”重點工作，開展專業(yè)化干部專題調(diào)研，將掌握的100余...
經(jīng)驗材料：建立編制“存量池”引得“源頭活水”來××縣深入貫徹落實“機構(gòu)和編制兩個只減不增”“建立編制統(tǒng)籌調(diào)配和動態(tài)調(diào)整機制”等要求，針對編制基數(shù)小、“空編不用”和“無編可用”并存的結(jié)構(gòu)性矛盾問題按照“總量不突破、層級不跨越、種類不變化”的工作原則，率先探索實施編制動態(tài)管理機制，喚醒沉睡閑置的編制資源，建立空編集中統(tǒng)一管理、動態(tài)調(diào)配、循環(huán)使用機制，走出了一條編制統(tǒng)籌挖潛、動態(tài)調(diào)整新路子，有力提升...
人民軍隊紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的建立與發(fā)展（黨課參考）伴隨人民軍隊的建設(shè)與發(fā)展，我軍紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)經(jīng)歷了從無到有、不斷完善、創(chuàng)新發(fā)展的歷史過程，在從嚴(yán)治黨治軍、推進黨和軍隊建設(shè)中承擔(dān)重要職責(zé)，始終發(fā)揮“紀(jì)律部隊”利劍作用，通過執(zhí)行和維護黨的紀(jì)律，確保黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)，為黨領(lǐng)導(dǎo)人民軍隊?wèi)?zhàn)勝敵人、取得勝利提供堅強紀(jì)律保障。探索與初建建軍之初，我軍探索設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)，加強黨的紀(jì)律建設(shè)，維護軍隊純潔鞏固，有力...
人民軍隊紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的建立與發(fā)展伴隨人民軍隊的建設(shè)與發(fā)展，我軍紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)經(jīng)歷了從無到有、不斷完善、創(chuàng)新發(fā)展的歷史過程，在從嚴(yán)治黨治軍、推進黨和軍隊建設(shè)中承擔(dān)重要職責(zé)，始終發(fā)揮“紀(jì)律部隊”利劍作用，通過執(zhí)行和維護黨的紀(jì)律，確保黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)，為黨領(lǐng)導(dǎo)人民軍隊?wèi)?zhàn)勝敵人、取得勝利提供堅強紀(jì)律保障。探索與初建建軍之初，我軍探索設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)，加強黨的紀(jì)律建設(shè)，維護軍隊純潔鞏固，有力保證了革命戰(zhàn)...
關(guān)于過緊日子常態(tài)化機制建立的調(diào)研與思考隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，財政壓力日益加大，如何在有限的財政資源下實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，成為擺在各級財政部門面前的一項重要課題。過緊日子常態(tài)化機制正是應(yīng)對這一挑戰(zhàn)而提出的，過緊日子的目的在于通過優(yōu)化財政資源配置、提高資金使用效率、加強監(jiān)督和管理等手段，確保在有限的財政資源下實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。筆者圍繞過緊日子常態(tài)化機制的內(nèi)涵、各地財政部門探索過緊日子的實踐經(jīng)...
關(guān)于推廣建立村(社區(qū))“救急難”互助社實施方案為切實做好全區(qū)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，加快建立政府救助與慈善救助銜接機制，現(xiàn)就我區(qū)推廣建立村(社區(qū))“救急難”互助社(以下簡稱互助社)工作提出如下方案。一、總體要求緊貼困難群眾救助需求，推動我區(qū)村(社區(qū))推廣成立“救急難”互助社，主動、精準(zhǔn)、靈活、高效地開展“救急難”工作，及時解決困難群眾急難愁盼問題，形成“銜接有力、社會參與、綜合施策...
XX街道關(guān)于建立安全生產(chǎn)、消防安全夜查夜巡制度實施方案為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，扎實推進今冬明春百日攻堅各項措施落到實處，杜絕較大及以上亡人火災(zāi)事故，遏制亡人及有影響的安全事故，確保我街道安全生產(chǎn)、消防安全形勢穩(wěn)定，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，現(xiàn)建立XX街道安全生產(chǎn)、消防安全夜查制度實施方案：一、總體目標(biāo)通過夜查行動，進一步強化我轄區(qū)基層治理能力，有效消除消防安全、安全生產(chǎn)...
某某市建立“國企先鋒”黨建聯(lián)盟實施方案為全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總體要求，以創(chuàng)新理念推動黨建工作“一體化”,通過組織共建推動資源共享、業(yè)務(wù)共贏，逐步提升國有企業(yè)基層黨建工作整體質(zhì)量水平，結(jié)合我市國有企業(yè)實際，制定如下實施方案。一、目標(biāo)要求以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和黨的二十屆一中全會精神，通過建立“上與下”“內(nèi)與外”“強與弱”的立體紐帶，整合現(xiàn)有資源，充分...
總工會建立共享職工之家典型經(jīng)驗做法xx市xx區(qū)總工會在轄區(qū)xx路街道人民里社區(qū)工會聯(lián)合會建立了xx省首個“共享職工之家”，這也是xx區(qū)黨工共建工作的再次延伸，通過聯(lián)合區(qū)委組織部門，整合工會心靈驛站、職工服務(wù)中心，黨群服務(wù)中心等優(yōu)勢資源而打造，自2023年1月“共享職工之家”成立以來，已經(jīng)為萬余人次提供了服務(wù)，并承接了全省職工之家建設(shè)工作現(xiàn)場觀摩會，全市以及其他部分地市的現(xiàn)場觀摩交流活動。一、工作的目的和意義人...
經(jīng)驗做法：建立“三個體系”提升村干部管理質(zhì)效近年來，縣堅持以問題為導(dǎo)向，把村干部隊伍建設(shè)作為推動鄉(xiāng)村振興的重要抓手，在x鎮(zhèn)和x鎮(zhèn)探索開展村“三職”干部職級管理試點工作，建立“評級定薪、實績考核、激勵保障”的考評體系，梯次性增加工資待遇，拓展晉升空間，著力破解村干部干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足、職責(zé)定位不清、工作浮于表面等問題。一、建立“評級定薪”體系，有效促進村級隊伍作用發(fā)揮。結(jié)合第十一屆村“兩委”換屆后建...
