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  • 讓“優(yōu)秀者優(yōu)先”成為選人用人“風(fēng)向標(biāo)”

    讓“優(yōu)秀者優(yōu)先”成為選人用人“風(fēng)向標(biāo)”VIP

    讓“優(yōu)秀者優(yōu)先”成為選人用人“風(fēng)向標(biāo)”習(xí)近平總書記指出,對干部最大的激勵是正確用人導(dǎo)向,用好一個人能激勵一大片。組織部門作為選人用人的職能部門,必須樹牢正確的選人用人導(dǎo)向,摸清“誰該用”,清楚“該用誰”,既讓有位者有為,更讓有為者有位,以公平公正的選人用人結(jié)果推動形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)??椕苓x人用人的“制度籠子”,讓好干部有“出路”。新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)是選人用人的根本遵循,是考核評價干部的客觀條...

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