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讓“優(yōu)秀者優(yōu)先”成為選人用人“風(fēng)向標(biāo)”VIP

讓“優(yōu)秀者優(yōu)先”成為選人用人“風(fēng)向標(biāo)”習(xí)近平總書記指出，對(duì)干部最大的激勵(lì)是正確用人導(dǎo)向，用好一個(gè)人能激勵(lì)一大片。組織部門作為選人用人的職能部門，必須樹牢正確的選人用人導(dǎo)向，摸清“誰(shuí)該用”，清楚“該用誰(shuí)”，既讓有位者有為，更讓有為者有位，以公平公正的選人用人結(jié)果推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)?？椕苓x人用人的“制度籠子”，讓好干部有“出路”。新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)是選人用人的根本遵循，是考核評(píng)價(jià)干部的客觀條...