畫“全息圖”識(shí)“千里馬”精準(zhǔn)識(shí)別干部，既是對(duì)干部負(fù)責(zé)，也關(guān)系事業(yè)發(fā)展。因此，考察干部不能只看一點(diǎn)一面，評(píng)價(jià)干部不能只憑一時(shí)一事，要堅(jiān)持細(xì)致、立體、綜合，為干部畫“全息圖”，讓真正的千里馬及時(shí)進(jìn)入組織視野，競(jìng)相奔騰于新時(shí)代新征程。拉近距離細(xì)致看，防止“隔山觀景”。遠(yuǎn)觀輪廓，近看細(xì)節(jié)。了解干部德才表現(xiàn)、素質(zhì)能力、作風(fēng)性格不能遠(yuǎn)遠(yuǎn)一看就大概其、差不多，必須細(xì)致入微、精準(zhǔn)到位，這就要把識(shí)別的鏡頭靠近干...
