巧用“財報分析法”破選人用人“表象”黨的二十大報告中提出，建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，堅(jiān)持以德為先、任人唯賢，把新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，要選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部。組織部門為管黨治黨、選人用人的重要職能部門，必須破除“形象工程”“數(shù)字業(yè)績”“兩面干部”等“表象”，把準(zhǔn)選人用人導(dǎo)向、標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)等關(guān)鍵點(diǎn)，全面提升組織工作質(zhì)效。借比例分析法破“形象工程”的“表象”，實(shí)干實(shí)績“識...
