機關辦公室工作的三點體會想在機關單位被人尊重、想抬頭挺胸“講得話起”，要熟悉業(yè)務工作、為單位排憂解難，也要熟悉辦公室工作、懂得整個單位的運轉。機關辦公室崗位，負有內外聯系、綜合協調、籌辦會議、文字...
孫立平：對當前經濟形勢的三點看法編者按：2023年4月20、21日，由深圳市前海管理局指導、基石資本主辦的“2023中國前海企業(yè)家峰會”在深圳蛇口成功舉行。此次峰會以“再談創(chuàng)新之道：國家和企業(yè)的未來”為主題，圍...
如何讓下屬高興地做事？記住這三點！其實，在面對領導、處理與領導的關系這個問題上，很多人都有這樣的心理——你對我客氣一點，我還聽你的，好好干工作；你要是對我兇，我就不聽你的，就不好好干。說實話，很多...
別人欺負你，就是因為這三點！第一，你的底牌被摸透了。對待不夠熟悉的人，人們往往會保持審慎，甚至畢恭畢敬，而不會輕易做出“出格”之舉。但是，在面對比較熟悉的人時，卻會表現得輕松自在。因為熟悉，心里有...
如何高效開會？注意這三點就夠了！所謂高效開會，就是在達到會議目的的同時，盡量減少時間消耗，提高會議效率。其核心思想是，第一，減少不必要的時間浪費。第二，必要的時間提前一部分到會前。第三，對會議時間...
大格局的人，都做到了這三點！什么是成熟？什么是有格局？我想對于職場人來說，在取得成績的時候不張揚，在受到委屈的時候不抱怨，在遇到爛事的時候不糾纏，便可以稱得上是成熟或有格局。01取得成績不張揚記得以...
甄別小人領導，看這三點就夠了！體制內，從來不缺乏“小人”，不過有些“小人”會“長大”，成為領導，不幸碰上這樣的“小”領導，那做事講話得小心了。“小“領導當然會掩飾自己的“小”，但掩得住一時，掩飾不...
給“體制人”的三點實用建議！建議一：坦然看待提拔晉升。在體制內工作，影響提拔晉升的因素有很多，人力所能追求的比較有限。一方面，干好工作還是非常必要的，畢竟這是自尊以及獲得他人尊重的前提；另一方面，...
建設學習型模范機關三點要求及經驗材料三點要求一是提高政治站位，切實做到“兩個維護”。一要加強政治建設。廣大機關黨員干部要始終政治方向，堅定政治立場，明確政治態(tài)度，嚴守政治紀律。始終樹牢“四個意識”...
巡視巡察工作是黨章賦予的重要職責，是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。國有企業(yè)開展巡察工作，既是企業(yè)黨委履行全面從嚴治黨主體責任的重要體現，也是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的內在需要。XX公司黨委在集團公司黨組的統(tǒng)一部...
“三點一線”寫作提綱30例NO.51.“三點一線”工作法打造事業(yè)單位登記監(jiān)管服務品牌一是找準“切入點”，實現“應登盡登”。二是抓住“關鍵點”，規(guī)范辦理程序。三是深挖“困難點”，破解監(jiān)管難題。四是緊扣“放管...
