國企全員競聘上崗實施方案為適應公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，深化集團本部人事制度改革，增強員工危機意識，調動員工積極性和創(chuàng)造力，形成人員“能上能下、能進能出”的公平競爭用人機制，根據公司組織架構設置要求，結合當前實際，經公司黨委會研究決定，在集團本部實施全員競聘工作，實現全員競聘上崗?，F制訂如下實施方案：一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持公開平等、競爭、擇優(yōu)的原則，引入競爭機制，進...
