把握“軟”與“硬”讓人才“近悅遠(yuǎn)來(lái)”“功以才成,業(yè)由才廣。”從鄉(xiāng)村振興的廣闊田野,到基層治理的精細(xì)脈絡(luò),從生態(tài)文明建設(shè)的綠色征途,再到科學(xué)研究與數(shù)字智能的創(chuàng)新前沿,每一項(xiàng)事業(yè)都呼喚著人才的力量,渴望著智慧的匯聚。各地區(qū)組織部門(mén)要以更大的力度、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的舉措落實(shí)人才工作的各項(xiàng)任務(wù),真正在“軟硬兼施”中實(shí)現(xiàn)人才“近悅遠(yuǎn)來(lái)”,方能為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、回應(yīng)人民期待筑牢堅(jiān)實(shí)人才支撐,促更多有志之士在...
打造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的“人才磁場(chǎng)”近日,全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議在京召開(kāi),強(qiáng)調(diào)要扎實(shí)有序推進(jìn)國(guó)家高水平人才高地和吸引集聚人才平臺(tái)建設(shè),更好激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。人才是興國(guó)之本、富民之基、發(fā)展之源,是事業(yè)成敗的關(guān)鍵要素和決定因素。組織部門(mén)作為黨管人才的重要職能部門(mén),必須緊緊圍繞服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展大局,發(fā)揮牽頭抓總關(guān)鍵作用,全方位提高人才工作水平。堅(jiān)持黨管人才,拓寬人才引進(jìn)“蓄水池”。濟(jì)濟(jì)多士,乃成大業(yè);人才蔚起...
深耕厚植培沃土近悅遠(yuǎn)來(lái)“好生態(tài)”(市衛(wèi)健委)一、強(qiáng)化“三個(gè)堅(jiān)持”凝心聚才一是堅(jiān)持黨管人才。認(rèn)真履行黨管人才的政治責(zé)任,牢固樹(shù)立“一把手”抓“第一資源”理念,建立完善黨組成員聯(lián)系高層次人才制度,定期...