把握“軟”與“硬”讓人才“近悅遠來”“功以才成，業(yè)由才廣。”從鄉(xiāng)村振興的廣闊田野，到基層治理的精細脈絡(luò)，從生態(tài)文明建設(shè)的綠色征途，再到科學(xué)研究與數(shù)字智能的創(chuàng)新前沿，每一項事業(yè)都呼喚著人才的力量，渴望著智慧的匯聚。各地區(qū)組織部門要以更大的力度、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實的舉措落實人才工作的各項任務(wù)，真正在“軟硬兼施”中實現(xiàn)人才“近悅遠來”，方能為加快經(jīng)濟發(fā)展、回應(yīng)人民期待筑牢堅實人才支撐，促更多有志之士在...
打造“近悅遠來”的“人才磁場”近日，全國組織部長會議在京召開，強調(diào)要扎實有序推進國家高水平人才高地和吸引集聚人才平臺建設(shè)，更好激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。人才是興國之本、富民之基、發(fā)展之源，是事業(yè)成敗的關(guān)鍵要素和決定因素。組織部門作為黨管人才的重要職能部門，必須緊緊圍繞服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展大局，發(fā)揮牽頭抓總關(guān)鍵作用，全方位提高人才工作水平。堅持黨管人才，拓寬人才引進“蓄水池”。濟濟多士，乃成大業(yè)；人才蔚起...
深耕厚植培沃土近悅遠來“好生態(tài)”（市衛(wèi)健委）一、強化“三個堅持”凝心聚才一是堅持黨管人才。認真履行黨管人才的政治責(zé)任，牢固樹立“一把手”抓“第一資源”理念，建立完善黨組成員聯(lián)系高層次人才制度，定期...
