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深悟“我就喜歡聽(tīng)沒(méi)有準(zhǔn)備的匯報(bào)”的言外意
深悟“我就喜歡聽(tīng)沒(méi)有準(zhǔn)備的匯報(bào)”的言外意1952年10月28日，毛澤東出京視察途徑徐州，剛下火車就提出要聽(tīng)匯報(bào)。徐州市負(fù)責(zé)人表示，事先不知道毛主席要來(lái)，沒(méi)做準(zhǔn)備。毛澤東卻說(shuō)：“我就喜歡聽(tīng)沒(méi)有準(zhǔn)備的匯報(bào)。”此話耐人尋味、給人啟發(fā)。聽(tīng)匯報(bào)，司空見(jiàn)慣、習(xí)以為常，是上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)常見(jiàn)的一種領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，也是開(kāi)展調(diào)查研究的重要內(nèi)容。毛澤東提出喜歡聽(tīng)“沒(méi)有準(zhǔn)備的匯報(bào)”并非真的“毫無(wú)準(zhǔn)備”，黨員干部要深悟言外...
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這樣的年輕干部！領(lǐng)導(dǎo)喜歡提拔！
年輕干部應(yīng)具有哪些基本品質(zhì)呢？要有“一棵竹”的節(jié)操。“清生正，廉生威”，基層年輕部對(duì)自己要求嚴(yán)不嚴(yán)格，關(guān)系到自己在人民群眾心目中的形象；而形象的好壞，往往直接影響到人民群眾對(duì)干部的信任程度。因此，基層年輕干部務(wù)必從難、從嚴(yán)要求自己，從一言一行，一點(diǎn)一滴做起，加強(qiáng)自我節(jié)操修養(yǎng)?；鶎幽贻p干部要始終把勤政廉潔牢記在心，警鐘常鳴，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。要不為名利所累、不為物欲所誘、...
2023-05-01149912.63 KB257
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領(lǐng)導(dǎo)喜歡的人，都有這4個(gè)特點(diǎn)！
你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系怎么樣？他喜歡你嗎？為什么會(huì)問(wèn)這個(gè)呢？因?yàn)槿绻皖I(lǐng)導(dǎo)相處得好，得到他的喜歡，我們?cè)诠ぷ髦芯湍軌蛴懈嗟陌l(fā)展機(jī)會(huì)。畢竟，其實(shí)大家的能力相差并不多，關(guān)鍵是你得有地方可以發(fā)揮，有空間讓你成長(zhǎng)，而這個(gè)權(quán)利就掌握在領(lǐng)導(dǎo)的手中。所以，我們必須要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，成為他喜歡的人，讓他愿意培養(yǎng)我們。那么，領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的人呢？在職場(chǎng)中，一般來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)喜歡的人都有以下這4個(gè)特點(diǎn)，大家可以看一看自己是否...
2023-05-01200112.19 KB438
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領(lǐng)導(dǎo)最喜歡用的幾種人
領(lǐng)導(dǎo)用人自有他們的藝術(shù)，非我們常人能理解的，否則領(lǐng)導(dǎo)就不是領(lǐng)導(dǎo)了。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)用人，我大概歸納了一下，大概有十種人是領(lǐng)導(dǎo)喜歡用的、也是最常用的：第一是有真才實(shí)學(xué)的人。這種人無(wú)論在哪個(gè)地方哪個(gè)單位都是比較吃香的，無(wú)論誰(shuí)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，你總要有人替他把工作搞上去，只有把工作搞上去了，領(lǐng)導(dǎo)才能得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。這種人領(lǐng)導(dǎo)不得不用，直接牽扯到自身利益。第二是在某一方面有特長(zhǎng)的人。這種人也許整體水平不怎么高，學(xué)識(shí)...
2023-05-01144112.84 KB226
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領(lǐng)導(dǎo)到底喜歡啥樣人？
領(lǐng)導(dǎo)到底喜歡啥樣人？前兩年，我的一個(gè)親戚被組織上提拔為某正科級(jí)單位的“一把手”，最近，我因工作的事請(qǐng)他出謀劃策，指點(diǎn)一二，可能是高處不勝寒吧，一直沒(méi)有傾訴吐槽的對(duì)象，也可能是領(lǐng)導(dǎo)都有點(diǎn)“好為人師”...
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職場(chǎng)中什么樣的人最受同事喜歡
職場(chǎng)中什么樣的人最受同事喜歡職場(chǎng)是合作共同創(chuàng)造利益價(jià)值的場(chǎng)所，生活在職場(chǎng)中的人，與同事之間的關(guān)系最重要地是如何尋求合作。因此，成為同事最喜歡的人，需要具備以下素養(yǎng)。一、懂得尊重的人一個(gè)人在職場(chǎng)中，...
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體制內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)，最喜歡這6類人！
體制內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)，最喜歡這6類人！在體制內(nèi)工作，很多人都想得到領(lǐng)導(dǎo)的欣賞和提拔，但是領(lǐng)導(dǎo)的眼光是怎樣的呢？他們最喜歡哪幾類人呢？1.有能力的人。這是最基本的要求。領(lǐng)導(dǎo)需要有能力的人來(lái)幫助他完成工作任務(wù)，解決...
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領(lǐng)導(dǎo)為什么喜歡勸酒，其實(shí)是一種服從性測(cè)試！
領(lǐng)導(dǎo)為什么喜歡勸酒，其實(shí)是一種服從性測(cè)試！下屬服從，領(lǐng)導(dǎo)才有權(quán)威感，也才能更好地馭人。我們都知道，我們所處的社會(huì)文化很講規(guī)矩秩序和長(zhǎng)幼尊卑，尤其是在飯局酒場(chǎng)等場(chǎng)合，更是演繹得淋漓盡致。你讓我，我讓...
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體制內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)最喜歡下屬用哪種方式和自己交流？
體制內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)最喜歡下屬用哪種方式和自己交流？很多人都希望自己能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象，但多數(shù)時(shí)候，就是不知道應(yīng)該怎樣和領(lǐng)導(dǎo)交流？這里需要我們站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問(wèn)題。首先，對(duì)方是領(lǐng)導(dǎo)，地位比我們高，他就想...
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體制內(nèi)為什么有人不討領(lǐng)導(dǎo)喜歡
體制內(nèi)為什么有人不討領(lǐng)導(dǎo)喜歡今年一件小事給我很大的啟發(fā)。單位組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，在調(diào)研某車企時(shí)，人員的表現(xiàn)分兩類。一類是緊跟隊(duì)伍步伐，不掉隊(duì)不亂動(dòng)，跟著領(lǐng)導(dǎo)走。領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)頭，讓出路來(lái)；聽(tīng)宣講，主動(dòng)配合讓領(lǐng)導(dǎo)...
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領(lǐng)導(dǎo)為什么都喜歡打“小報(bào)告”的人？
領(lǐng)導(dǎo)為什么都喜歡打“小報(bào)告”的人？不管在哪里工作，我們都能看到打“小報(bào)告”的人，按理說(shuō)這種人應(yīng)該很不受歡迎，但領(lǐng)導(dǎo)的種種表現(xiàn)都反映出，他們并不排斥甚至還有點(diǎn)歡迎這些打“小報(bào)告”的人，以至于很多喜歡...
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為啥領(lǐng)導(dǎo)喜歡提拔溜須拍馬之徒，而忽略業(yè)務(wù)能手？
為啥領(lǐng)導(dǎo)喜歡提拔溜須拍馬之徒，而忽略業(yè)務(wù)能手？因?yàn)槟愕臉I(yè)務(wù)能力在你眼里是能力，但你忽視了人家擅長(zhǎng)溜須拍馬也是一種能力。這就像是?；ǖ哪信笥淹菍W(xué)渣，而你這個(gè)學(xué)霸，在人家?；ㄑ劾?，可能就一個(gè)標(biāo)簽：...
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領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的六字小標(biāo)題、報(bào)告提綱和講話結(jié)尾
領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的六字小標(biāo)題報(bào)告提綱講話結(jié)尾一、小標(biāo)題(一)工作措施類直擊問(wèn)題關(guān)鍵抓住問(wèn)題要害堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)堅(jiān)持理念先行聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)展堅(jiān)持開(kāi)放做實(shí)協(xié)同戰(zhàn)略找準(zhǔn)攻堅(jiān)戰(zhàn)術(shù)先導(dǎo)打好年摒棄政治焦慮敬畏發(fā)展...
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領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的年輕人？
領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的年輕人？如果你是一個(gè)剛進(jìn)入體制內(nèi)的新人，你可能會(huì)對(duì)這個(gè)問(wèn)題感到好奇。畢竟，領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和評(píng)價(jià)會(huì)影響你在單位的發(fā)展和生存。那么，作為一個(gè)體制內(nèi)的年輕人，你應(yīng)該如何表現(xiàn)自己，才能得到領(lǐng)導(dǎo)...
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為啥小領(lǐng)導(dǎo)都喜歡欺負(fù)人？
為啥小領(lǐng)導(dǎo)都喜歡欺負(fù)人？小人得志唄。就有那么一些人，熱衷于當(dāng)官，對(duì)，他們的思維方式很奇怪，可以不講究吃，不講究穿，但一定醉心于管個(gè)人，從而彰顯自己活在這世上的價(jià)值。那咋彰顯，自然是仔細(xì)盤(pán)算手中的權(quán)...
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領(lǐng)導(dǎo)升遷或調(diào)動(dòng)為什么喜歡把秘書(shū)或司機(jī)帶走？
領(lǐng)導(dǎo)升遷或調(diào)動(dòng)為什么喜歡把秘書(shū)或司機(jī)帶走？有人可能會(huì)對(duì)這個(gè)說(shuō)法有不同意見(jiàn)，認(rèn)為現(xiàn)在改革了，不存在帶司機(jī)和秘書(shū)的問(wèn)題，都是由新單位提供。表面是這樣，但實(shí)際上是這么回事嗎？你不了解而已。領(lǐng)導(dǎo)升遷或調(diào)動(dòng)...
2023-10-29106127.93 KB300
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怎樣當(dāng)一名副職領(lǐng)導(dǎo)，既讓正職喜歡，又讓下屬尊重？
在職業(yè)生涯中，我們會(huì)遇到許多形形色色的副職領(lǐng)導(dǎo)，有的敢闖敢干正職喜歡，有的拉幫結(jié)派亂搞圈子，有的爭(zhēng)名爭(zhēng)利毫無(wú)大局，有的推三阻四正職厭惡，有的欺上瞞下人緣極差，有的你好我好沒(méi)有原則，有的無(wú)所事事不思...
2023-10-28100714.17 KB438
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如何把理論文章寫(xiě)得讓人喜歡看
把理論文章寫(xiě)得叫人喜歡看，對(duì)作者的文字能力、理論功底和邏輯思維都有很高的要求。如果文章生硬死板、空話連篇，或者照搬照抄、毫無(wú)新意，讀者看不下去，是不會(huì)歡迎的。矛頭對(duì)準(zhǔn)問(wèn)題。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向是馬克思主義...
2023-10-2851713.23 KB500
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