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在體制內(nèi)，一定要盡早明白的2個道理！
在體制內(nèi)，一定要盡早明白的2個道理！第一個道理：個人有什么想法，一定要主動說、主動提，光明正大地和組織談。為什么一定要主動說、主動提，而且要光明正大地說和提？其實，道理和邏輯很簡單。你不主動說和提，...
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領(lǐng)導(dǎo)提拔你的前奏！這4個暗示一定要懂！
領(lǐng)導(dǎo)提拔你的前奏！這4個暗示一定要懂！職場的每個人都想變得更好，當(dāng)然有些人善于推銷和再利用，只要抓住機(jī)會，就能在內(nèi)部獲得有限的資源或機(jī)會，晉升是觸手可及的。這些資源和機(jī)會是向誰提供不向誰提供，既是一...
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領(lǐng)導(dǎo)說：“生活上無所謂，但工作上你一定要尊重我?！?/a>
領(lǐng)導(dǎo)說：“生活上無所謂，但工作上你一定要尊重我。”領(lǐng)導(dǎo)說：“生活上無所謂，但工作上你一定要尊重我。”這句話，是我的直接領(lǐng)導(dǎo)在飯局上說的。如果你的領(lǐng)導(dǎo)也跟你說了這樣一句話，你會如何解讀，你會按照領(lǐng)導(dǎo)...
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機(jī)關(guān)中層年輕處長，一定要牢記4件事
機(jī)關(guān)中層年輕處長，一定要牢記4件事機(jī)關(guān)，中層，處長，尤其是年輕處長，是一個單位中堅的中堅、骨干的骨干，是一個團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力中的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力當(dāng)中的執(zhí)行力。機(jī)關(guān)里的處長，太重要了。機(jī)關(guān)里的處長，怎么樣才能...
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職場中，保護(hù)自己一定要先學(xué)會拒絕，這里給你說透“不”的學(xué)問
職場中，保護(hù)自己一定要先學(xué)會拒絕，這里給你說透“不”的學(xué)問在職場上，如果一個人不會拒絕，沒有說“不”的底氣，會讓人很難受。說“不”，是一種能力，更是一種底氣，怎樣說“不”，什么時候說“不”，這篇文...
2023-10-2982528.84 KB226
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要想贏得尊重，這4件小事一定要重視！
要想贏得尊重，這4件小事一定要重視！有些事情，你越是不好意思，別人就越是裝腔作勢，就越是欺負(fù)你。下面這4件小事，看似很不起眼，但往往能夠彰顯你做人的態(tài)度和原則，真正領(lǐng)悟并做到，必能贏得別人的尊重。1....
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體制內(nèi)一定要避免走向兩個極端：躺平與內(nèi)耗
體制內(nèi)一定要避免走向兩個極端：躺平與內(nèi)耗體制內(nèi)，能告訴自己無欲無求嗎？當(dāng)然不行。為什么不能直接告訴領(lǐng)導(dǎo)無欲無求，請看以下幾點原因：1.體制內(nèi)是講究為人為民服務(wù)的。這可不是一句口號，是每一個體制內(nèi)的人...
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有些事情，一定要“爛”在肚子里！
有些事情，一定要“爛”在肚子里！01你找人，或者通過某些渠道、關(guān)系辦成的事情，不要跟別人講。為什么不能跟別人講，因為講了之后，會無故增添很多不必要的麻煩，甚至還會影響你下次的辦事。要知道，越是通過打...
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在體制內(nèi)工作，你一定要知道的10個真相！
在體制內(nèi)工作，你一定要知道的10個真相！01凡事留一線，日后好相見。即便非常討厭一個人，也沒有必要非用語言去得罪他，我們決定不了他人的言行，但是我們可以決定自己的心態(tài)和修養(yǎng)。再說了，風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，誰會知...
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參加上級領(lǐng)導(dǎo)召開的座談會，一定要心中有數(shù)！
參加上級領(lǐng)導(dǎo)召開的座談會，一定要心中有數(shù)！上級領(lǐng)導(dǎo)到分管的系統(tǒng)或是地方基層開座談會，這是最基本的一項工作方法，也是我們黨長期以來形成的一個好傳統(tǒng)。領(lǐng)導(dǎo)組織召開座談會，想聽點兒什么？參加領(lǐng)導(dǎo)召集的座...
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在職場上，一定要明白的10條“潛規(guī)則”！
在職場上，一定要明白的10條“潛規(guī)則”！01既要踏實干好工作，也要適當(dāng)做好宣傳。比如，領(lǐng)導(dǎo)讓你牽頭負(fù)責(zé)一項工作，那你就可以借助碰頭會或微信群等載體和手段，對工作進(jìn)行宣傳和造勢，目的就是為了讓領(lǐng)導(dǎo)知道你...
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在職場，一定要盡早明白的“道理”！
在職場，一定要盡早明白的“道理”！01人這一輩子其實很短，也就那幾十年，晃一下好多年就過去了，輝煌時刻更是可遇不可求。每當(dāng)你膽小懦弱、猶豫不前的時候，你一定要告訴自己，人生除了生死都是小事，沒有什么...
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混跡職場，這5個壞習(xí)慣一定要改掉！
混跡職場，這5個壞習(xí)慣一定要改掉！1.改掉遇事沖動的習(xí)慣。在職場上，有一種人特別容易被人利用，被賣了都不知道，還在開心地給別人數(shù)錢呢。這種人就是遇事不夠冷靜，喜歡沖動的人。他們在受到好的外部刺激時，比...
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在體制內(nèi)工作，你一定要知道的12個真相！
在體制內(nèi)工作，你一定要知道的12個真相！1.海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。有所求，就會被利用和約束，如果你選擇了發(fā)展和進(jìn)步，那就不能太過清高或者太講個性，畢竟有所失去才能有所得到嘛。2.考慮問...
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職場新人一定要懂的工作“小技巧”！
職場新人一定要懂的工作“小技巧”！01擬制工作計劃和清單一個人的記性再好，也難免會在事情繁多的時候，有所遺忘。俗話說得好，好記性不如爛筆頭。雖然我個人的記性比較好，很少遺落工作，但我依舊建議大家及時...
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與領(lǐng)導(dǎo)相處，這些思維一定要明白！
與領(lǐng)導(dǎo)相處，這些思維一定要明白！在職場上，最難處理的關(guān)系，就是上下級關(guān)系。要想跟領(lǐng)導(dǎo)相處融洽，既需要端正的工作態(tài)度，也需要適宜的方法技巧。光會干活，并不見得會贏得賞識，唯有掌握方法技巧，先取信于領(lǐng)...
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在體制內(nèi)工作，這些事情一定要慎重！
在體制內(nèi)工作，這些事情一定要慎重！1.公開場合或當(dāng)眾頂撞領(lǐng)導(dǎo)的事情，要慎重。不同的工作環(huán)境，有不同的工作氛圍。在體制內(nèi)工作，最講究的就是紀(jì)律和規(guī)矩，尤其是那些沒有明文規(guī)定但大家都默認(rèn)遵守執(zhí)行的紀(jì)律和...
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這些幼稚的職場想法和思維，一定要改！
這些幼稚的職場想法和思維，一定要改！為什么你的工作總是干不好？為什么偏偏是你不受領(lǐng)導(dǎo)待見？為什么你百般努力卻毫無進(jìn)展？如果你已經(jīng)進(jìn)入職場、參加工作，那下面這些幼稚的思維和想法，一定要盡快改掉，否則...
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在體制內(nèi)，這6個真相一定要明白！
在體制內(nèi)，這6個真相一定要明白！01開會規(guī)模的大小，往往與會議重要程度成反比。大事開小會，小事開大會，重要的事情不開會。出現(xiàn)這種情況的主要原因，在于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力和管理邏輯。你想啊，若是什么事情都開會商量，...
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在體制內(nèi)，一定要善于把握的6個“行話”！
所謂“行話”，其實就是行業(yè)專用術(shù)語，泛指在某些特定環(huán)境中的特定做法或行為。下面，我們就來看看在體制內(nèi)工作，都有哪些常見的“行話”。01“臺賬”臺賬，其實就是計劃或清單的意思，列出工作臺賬，意思就是弄...
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