關于加強集團職能部門服務業(yè)務部門的管理建議書VIP
關于加強集團職能部門服務業(yè)務部門的管理建議書加強職能部門與業(yè)務部門之間的協(xié)同配合，是提高集團整體運營效率、保障經(jīng)營決策有效執(zhí)行的重要途徑；進一步加強集團職能部門對業(yè)務部門的服務能力，能夠為集團的持續(xù)發(fā)展提供強有力的支撐，推動集團戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)。一、現(xiàn)狀分析。由于職能部門與業(yè)務部門之間職責、目標及工作方式的差異，導致職能部門與業(yè)務部門之間相互抱怨的情況時有發(fā)生。雙方對于規(guī)劃的執(zhí)行、資源的配置...
各職能部門黨風廉政風險點及防控措施VIP
各職能部門黨風廉政風險點及防控措施行政領導干部風險點：（風險等級一級）1.決策風險：決策失誤可能導致組織的損失和不良后果。2.用人風險：在人員選拔、任用、考核等方面可能存在不公平、不公正的情況。3.經(jīng)濟責任風險：涉及財務管理、資金使用、項目審批等方面的違規(guī)行為。4.廉政風險：可能面臨貪污、受賄、濫用職權(quán)等腐敗問題。5.信息安全風險：如泄露敏感信息、數(shù)據(jù)丟失等。6.法律風險：行政行為可能違反法律法規(guī)，導致法...
國企職能部門2023年度工作總結(jié)暨2024年度工作思路VIP
XXXX部2023年度工作總結(jié)暨2024年度工作思路2023年，XXXX部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實上級單位和集團的各項決策部署，緊緊圍繞集團“十四五”規(guī)劃及年度目標任務，嚴格履行內(nèi)部監(jiān)督職責，深化內(nèi)控合規(guī)體系建設的探索與實踐，不斷提升干部職工合規(guī)意識，推動依法依規(guī)治企走深走實，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。一、重點工作完成情況——按照“合規(guī)體系強化年”目標，強化集團合規(guī)體系建設，...
在全市生活垃圾分類職能部門工作調(diào)度會議上的講話VIP
在全市生活垃圾分類職能部門工作調(diào)度會議上的講話今天這次會議，是按照市委、市政府主要領導批示指示要求召開的。主要任務是認真貫徹中央和省、市關于生活垃圾分類工作的決策部署，對照住建部《城市生活垃圾分類...
在公司職能部門、各單位主要負責人全面從嚴治黨集體約談會上的講話VIP
在公司職能部門、各單位主要負責人全面從嚴治黨集體約談會上的講話同志們：借今天集團公司黨委全體（擴大）會議的機會，我想就今年集團公司各級黨組織深入落實全面從嚴治黨要求、抓好黨風廉政建設和反腐敗工作再...
在公司2022年職能部門作風建設會議上的講話VIP
在公司2022年職能部門作風建設會議上的講話同志們：“作風彰顯形象，作風成就事業(yè)”，今天，我們在這里召開公司2022年職能部門作風建設會議，旨在進一步加強公司職能部門作風，提升管理水平，提高工作質(zhì)量，以更...
【國資國企】在公司2022年職能部門作風建設會議上的講話VIP
在公司2022年職能部門作風建設會議上的講話同志們：“作風彰顯形象，作風成就事業(yè)”，今天，我們在這里召開公司2022年職能部門作風建設會議，旨在進一步加強公司職能部門作風，提升管理水平，提高工作質(zhì)量，以更...
- 在XX縣上半年綜合考核調(diào)度推進會上的講話
- 在XX公司生產(chǎn)經(jīng)營對標專題會議上的講話
- 在XX公司“壓兩金、減負債”工作推進會上的講話
- 在全縣青年干部培訓班學習心得體會（賡續(xù)偉大抗戰(zhàn)精神青春奮進新征程）
- 2025年三季度黨員大會會議記錄
- 在XX公司項目管理專題會暨第一次項目管理委員會上的講話
- 在縣委政法委機關2025年“根治違規(guī)吃喝頑疾涵養(yǎng)優(yōu)良黨風政風”專題黨課上的講話
- 在全省綜治中心規(guī)范化建設迭代升級現(xiàn)場推進會上的發(fā)言材料匯編（6篇）
- (30例)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作寫作提綱3
- 在區(qū)委常委會擴大會議暨區(qū)委財經(jīng)委員會上的講話
