2024年組織生活會(huì)上對(duì)辦公室主任的批評(píng)意見(jiàn)1.工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力有待提升,在安排多項(xiàng)任務(wù)時(shí),有時(shí)未能充分考慮各任務(wù)的緊急程度和人員實(shí)際情況,導(dǎo)致工作分配不均衡,部分同事任務(wù)過(guò)重,影響工作效率和質(zhì)量。比如上次大型會(huì)議籌備,會(huì)議資料整理、場(chǎng)地布置等任務(wù)分配不合理,部分同事手忙腳亂,而有的同事卻相對(duì)清閑,影響了整體籌備進(jìn)度。2.與其他部門(mén)溝通協(xié)作時(shí),主動(dòng)性不足,更多是在有工作交接需求時(shí)才進(jìn)行交流,缺乏主動(dòng)...