黨建評(píng)論：刀刃向內(nèi)精簡優(yōu)化考核歲末年初，是各項(xiàng)工作的集中驗(yàn)收期，也是為基層減負(fù)的關(guān)鍵期。各地區(qū)各單位要以精簡優(yōu)化年度考核為抓手，敢于刀刃向內(nèi)，切實(shí)為基層減負(fù)、為干部賦能、為改革增效。年度考核是推動(dòng)工作落實(shí)的重要抓手，但個(gè)別地方和單位在推進(jìn)過程中變了味走了樣。有的地方條線考核難合并，導(dǎo)致基層多頭迎考；有的設(shè)置復(fù)雜繁瑣的考核指標(biāo)，搞層層嵌套；“”有的過多依賴材料評(píng)價(jià)，一味強(qiáng)調(diào)臺(tái)賬痕跡；等等。以上種...
