黨建評論：刀刃向內精簡優(yōu)化考核歲末年初，是各項工作的集中驗收期，也是為基層減負的關鍵期。各地區(qū)各單位要以精簡優(yōu)化年度考核為抓手，敢于刀刃向內，切實為基層減負、為干部賦能、為改革增效。年度考核是推動工作落實的重要抓手，但個別地方和單位在推進過程中變了味走了樣。有的地方條線考核難合并，導致基層多頭迎考；有的設置復雜繁瑣的考核指標，搞層層嵌套；“”有的過多依賴材料評價，一味強調臺賬痕跡；等等。以上種...
