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2024年組織生活會(huì)上的意見建議2VIP

2024年組織生活會(huì)上的意見建議21．需求預(yù)判與引進(jìn)規(guī)劃滯后。在對(duì)新興產(chǎn)業(yè)人才需求的研判上，前瞻性嚴(yán)重不足。尤其在當(dāng)下蓬勃發(fā)展的數(shù)字經(jīng)濟(jì)與新能源領(lǐng)域，未能緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，提前制定科學(xué)合理的人才布局規(guī)劃。導(dǎo)致人才引進(jìn)計(jì)劃遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，關(guān)鍵崗位人才缺口長(zhǎng)期難以填補(bǔ)，嚴(yán)重制約了本地新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度，使產(chǎn)業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、項(xiàng)目推進(jìn)等方面面臨重重阻礙，錯(cuò)失諸多發(fā)展機(jī)遇，在激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中逐漸處于...