2025年組織人事工作要點2025年組織人事工作全面貫徹公司“高質(zhì)量發(fā)展”要求，樹牢“科技強基、人才強基”鮮明導向，實現(xiàn)“人才供給質(zhì)量、干部隊伍建設、重點人才專項、全球化資源配置、市場化經(jīng)營機制、基礎管控效能”六個新突破，為“十四五”平穩(wěn)收官，建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)提供堅實人才保障。一、堅持戰(zhàn)略導向，人才供給質(zhì)量實現(xiàn)新突破1.強化人力資源規(guī)劃引領。全面盤點摸底人才資源隊伍，總結(jié)評估“十四五”規(guī)...
