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2025年組織人事工作要點(diǎn)VIP

2025年組織人事工作要點(diǎn)2025年組織人事工作全面貫徹公司“高質(zhì)量發(fā)展”要求，樹(shù)牢“科技強(qiáng)基、人才強(qiáng)基”鮮明導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)“人才供給質(zhì)量、干部隊(duì)伍建設(shè)、重點(diǎn)人才專項(xiàng)、全球化資源配置、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、基礎(chǔ)管控效能”六個(gè)新突破，為“十四五”平穩(wěn)收官，建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)提供堅(jiān)實(shí)人才保障。一、堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向，人才供給質(zhì)量實(shí)現(xiàn)新突破1.強(qiáng)化人力資源規(guī)劃引領(lǐng)。全面盤點(diǎn)摸底人才資源隊(duì)伍，總結(jié)評(píng)估“十四五”規(guī)...