全面深改要知道“為了誰、依靠誰、造福誰”黨的二十屆三中全會通過《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》，指出要“堅持以人民為中心，尊重人民主體地位和首創(chuàng)精神，人民有所呼、改革有所應(yīng)，做到改革為了人民、改革依靠人民、改革成果由人民共享”。沒有人民支持和參與，任何改革都不可能取得成功。廣大黨員干部要知道“為了誰”、清楚“依靠誰”、深諳“造福誰”，堅持做到“暖民心”“聚民力”“惠民...
這些“潛規(guī)則”，在體制內(nèi)一定要知道！在體制內(nèi)，誰說干得越多就越好，這簡直就是謬論。進入社會和職場，最怕的就是什么都不知道，一個人苦苦摸索。如果能夠借鑒前人的經(jīng)驗，補足自己的經(jīng)歷，豈不是少走很多彎路，少栽很多跟頭。01見人下菜，才能有效保護自己。在體制內(nèi)工作，沒點棱角真的很容易受欺負，畢竟人性就是這樣，欺軟怕硬，恃強凌弱。多年前的一個老領(lǐng)導(dǎo)就經(jīng)常感慨，做人做事不能太講道理，有時候要蠻橫一些，反而能...
領(lǐng)導(dǎo)要知道誰能行？做領(lǐng)導(dǎo)不是十項項全能，一定有自己不行的地方。自己不行沒關(guān)系，關(guān)鍵是知道下級誰能行就行。把能行的下級用起來、用好了，下級作用得到了發(fā)揮，積極性就調(diào)動起來了，誰能說你領(lǐng)導(dǎo)不行？本來就是領(lǐng)導(dǎo)有領(lǐng)導(dǎo)的事，下級有下級的事，各司其職，各負其責(zé)，才會相得益彰，形成合力。我們還記得劉邦戰(zhàn)勝項羽之后的慶功會上，劉邦是怎樣總結(jié)的吧。他說：“夫運籌帷幄之中，決勝千里之外，吾不如子房；鎮(zhèn)國家，撫百姓...
大班：消防安全知識我知道xx幼稚園xxx火，帶給我們的危害預(yù)防火災(zāi)，小朋友們不能隨便玩火不玩插座、插頭和電線不能隨便燃放煙花爆竹嚴禁煙火、安全出口、消防標(biāo)志如果發(fā)生火災(zāi)了，該怎么辦？如果火勢很猛，濃煙很多，我們有什么辦法逃到安全的地方？發(fā)生火災(zāi)了，可以乘坐電梯嗎？如果所有的逃生線路被大火封鎖了，該怎么辦？
01在職場上，要做事，但也要做人。至于其中的分寸，則需要我們根據(jù)實際情況靈活把握。比如說，在體制內(nèi)工作，做人很多時候就比做事更重要，因為領(lǐng)導(dǎo)認可你，你啥都好干，而領(lǐng)導(dǎo)不認可你，則會處處掣肘。實際上，很多時候做人和做事也是分不開的，做事反映做人，而做人又影響著做事?？傊?，不管在哪里干工作，都不能只謀事，而要把謀人和謀事放在一起來看。02學(xué)會說話是一門非常重要的功課。想到什么就說什么，心里有什么就說什...
誰都有犯錯的時候，誰也有這樣那樣的不足，但有些是無關(guān)緊要的，有些卻是至關(guān)重要，不能碰觸和違反的。生活如此，職場也如此。一旦碰觸和違反，你未來的路將變得艱難，可能就此注定一生碌碌無為。具體到職場上，有三條紅線是不能碰觸的，否則不是別人給你穿小鞋，就是給你做冷板凳，更甚者就是開除。到底這三條紅線是什么呢？紅線1：自信爆棚，狂妄自大職場中總不乏狂妄自大，自信心爆棚的人，以為自己能力很強，到處指指點點，...
這個世界，充滿了各種套路，體制內(nèi)也一樣。有些套路是寫在明處的，有些是放在暗處的。但是如果你不知道這些“套路”，你可能在工作上陷入被動，被同事視為異類。下面我們來看看都有哪七種“套路”需要了解。一、匯報不要越級。假如你是科員，匯報工作要向你的科長匯報，千萬不要直接向局長匯報，那樣的話你的科長會生你的氣，會覺得你不把他放在眼里。二、職位最高的人最后發(fā)言。這個不僅僅是一把手末位發(fā)言制度的規(guī)定，不管是...
01職位：先升值，再升職工作主要的是體現(xiàn)自身的價值，價值從你的能力體現(xiàn)，先讓自己值錢了才能賺錢，這樣你才會有更大的空間升職。02開會：先求同，再求異在開會的時候，我們先集中問題去探討，征求相同的意見，再去分析另外的原因和不同的意見，這樣會議才更有效。03機會：先爭取，再表現(xiàn)許多的機會是不會送不上門的，首先我們要去爭取，然后是抓住好好把握，再去表現(xiàn)自己的為這個機會的付出。04學(xué)習(xí)：先記錄，再記憶作為新人...
在職場上，最復(fù)雜的關(guān)系就是你和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，因為領(lǐng)導(dǎo)掌握著大部分的資源，沒有這些資源你不可能獲得晉升的機會，也不可能獲得發(fā)展的機會，所以在處理你和領(lǐng)導(dǎo)這個復(fù)雜的關(guān)系的時候，一定要掌握一些心計才對，不能夠太過于實在，更不能夠太過于想的天真和簡單。一、不可亂說亂講亂管事這個心計大家經(jīng)常再私下忘掉，一到領(lǐng)導(dǎo)私下找自己談話或者是做思想工作的時候，就開始亂說亂講，亂管事，把自己當(dāng)成一個主角，其實，這對...
公文是機關(guān)干部的一項基本功。作為機關(guān)干部，要想提高機關(guān)公文寫作能力，成為公文寫作的行家里手，須牢記以下十大關(guān)鍵詞：1.“登高望遠”起草機關(guān)公文，就是要善于站在全局和理論的制高點上思考問題、提出對策，文以載道，突出文字材料的思想性，給人以啟示和共鳴。文章依賴“思想”而永生，因無“靈魂”而猝死。寫材料首先一定要注意提煉“思想”，善于站在講政治的高度，著眼全局看局部，不就事論事，把具體的東西理論化；善...
這可能是一篇毀三觀的文章。我之所以不愿意寫心靈雞湯，是因為“雞湯文”對一個人的成長沒有太多的作用。能讓一個人真正成長起來的，只有殘酷的現(xiàn)實。面對殘酷的現(xiàn)實，懂一點最基本的厚黑學(xué)，對于職場生涯非常有必要，尤其是年輕的干部們。學(xué)會保護自己。干工作之前首先要明確責(zé)任。明確責(zé)任不是為了逃避責(zé)任，而是為了保護自己。職場其實一點也不喜歡“積極”的同志。“積極”意味著你就要多干活，多干活意味著你就可能會多出...
關(guān)于送禮，你都知道哪些“潛規(guī)則”？善于送禮的人，才能左右逢源。送禮這個課為什么必學(xué)，因為送禮是人情往來的重要組成部分，而且還非常迎合人性。這就好比，你求人辦事卻不知道怎么送禮，那你的事肯定就辦不成...
這些升職加薪小技巧，你一定要知道！1.不要在單位里吐槽抱怨，或者隨意訴說自己的秘密，因為你不知道身邊的同事到底是敵是友。不管在哪里工作，我們都要注意保護自己，授人以柄這種事情，還是要少干。也許你關(guān)鍵...
這些人性道理，真后悔沒能早點知道！1.情商的高低，有時候確實是分人的。工作或生活中，我們經(jīng)常會遇到一些說話很難聽的人，也許你會覺得他情商低，不會說話。可能這個人確實情商低，不注意自己的言語；但更多的...
與領(lǐng)導(dǎo)同乘一輛車，該坐哪個位置，你知道嗎？在職場中，有時候會遇到和領(lǐng)導(dǎo)同乘一輛車的情況，比如出差、拜訪客戶、參加會議等。這時候，你應(yīng)該坐在哪個位置呢？這可能是一個考驗?zāi)懵殘龆Y儀的小細節(jié)，如果你不注...
做人做事的三大修養(yǎng)，你一定要知道！有的人不管走到哪里，都很受歡迎，而有的人則處處不受待見。下面這三大做人做事的修養(yǎng)，如果你能做到，即便再不懂人情世故，也會成為一個很好溝通的人，受到別人的歡迎。首先...
這24個扎心職場“潛規(guī)則”，你都知道嗎？01能在一定位置上的人，多半都有“兩把刷子”，要么是關(guān)系背景，要么是為人處世，要么是時運機緣。02對事不對人，那只是領(lǐng)導(dǎo)的一個說辭而已，實際上哪兒有不對人的事。西...
你都知道哪些厲害的“觀人術(shù)”？01越是厲害有資源的人，越是不會刻意彰顯所謂的資源和實力，因為低調(diào)能保身；而越是沒什么實力的人，則越是會刻意顯擺，以圖誆騙或忽悠哪些不太聰明的人。耳聽為虛眼見為實，但現(xiàn)...
人到中年參加飯局，混得再差也要知道的7個潛規(guī)則！看看你犯忌了沒？飯局是中年人社交的重要場合。不管你是為了工作還是為了交友，都要注意一些潛在的規(guī)則，避免給自己和他人帶來麻煩。以下是一些常見的潛規(guī)則，希...
