2025年度某國企黨委班子貫徹落實八項規(guī)定精神個人存在的問題及改進方向一、履職盡責方面（一）責任意識不足在跨部門合作項目中，對于職責邊界模糊地帶的工作，存在消極對待的情況。未主動與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，明確職責分工，而是等待上級指示或其他部門推動，致使項目流程銜接不暢，進度延誤。例如，在公司新業(yè)務拓展項目中，涉及市場調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)和銷售部門的協(xié)同工作。對于市場反饋與產(chǎn)品優(yōu)化銜接環(huán)節(jié)的工作，我未積極跟進...
