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體制內(nèi)被邊緣化，還有翻盤的機(jī)會嗎？
被邊緣化、被孤立，就像遭遇了“冷暴力”。你別以為，這是事少錢多離家近的“好事”，更別被“拿著工資不干活，多爽”這樣的言論沖昏了頭。被邊緣化，意味著你沒價值，不再重要，還得厚著臉皮、裝著云淡風(fēng)輕來上班。很多事，能規(guī)避就不要讓它發(fā)生，因為補救的成本遠(yuǎn)高于預(yù)防。這篇文章，可以供大家參考，以下為全文：你是如何被邊緣化的1、能力不足做個表格，數(shù)據(jù)串行，領(lǐng)導(dǎo)還得親自校對；給領(lǐng)導(dǎo)報名參會，寫錯領(lǐng)導(dǎo)名字和職務(wù)；...
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領(lǐng)導(dǎo)越級安排工作，是機(jī)會還是危機(jī)？
單位新來一個小姑娘，95年，人很nice，工作也勤快。沒想到，這一點，竟然成為她的負(fù)擔(dān)。原來，除了本職工作外，她還要做很多非直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的事，經(jīng)常加班加點，苦不堪言。她向我請教，如何才能改變現(xiàn)狀，我給她的建議是四個字：看人、看事?？慈顺酥睂兕I(lǐng)導(dǎo)，一般給下屬安排工作的人有兩類：一把手和其他部門領(lǐng)導(dǎo)。這兩類人，雖說都是領(lǐng)導(dǎo)，使用的策略卻完全不同。1、單位一把手毫無疑問，一把手安排的工作，不論大小，都應(yīng)該...
2023-05-0140415.2 KB237
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體制內(nèi)，不會處理人際關(guān)系，還有機(jī)會嗎？
體制內(nèi)，不會處理人際關(guān)系，還有機(jī)會嗎？談有沒有機(jī)會之前，我們得先明白，為什么有處理人際關(guān)系的必要，為什么會有人際關(guān)系會存在。人際關(guān)系背后更深層次的，還是利益的沖突。明白這一點，我們才好繼續(xù)往下分析...
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沒背景，有機(jī)會在體制內(nèi)出頭嗎？
沒背景，有機(jī)會在體制內(nèi)出頭嗎？五一假期，我回到粵西老家這邊，到處走走。我的感覺是，疫情管控過后，大家放飛了，趁著假期來一波說走就走的旅行?？粗皡^(qū)人山人海，我忽然就想起這個月在網(wǎng)上紅到發(fā)紫的“淄博...
2023-10-2976526.81 KB482
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人事凍結(jié)即將到來，哪些干部有機(jī)會成為四級調(diào)研員？
人事凍結(jié)即將到來，哪些干部有機(jī)會成為四級調(diào)研員？今年即將退休的正科級干部，特別著急，本來想著退休前，有機(jī)會提到四級調(diào)研員，拿到處級待遇退休，但如果人事凍結(jié)了，那今年即將退休的干部，提拔（晉升）就沒...
2023-10-29179625.59 KB461
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體制內(nèi)，怎么發(fā)現(xiàn)提拔機(jī)會？
體制內(nèi)，怎么發(fā)現(xiàn)提拔機(jī)會？前兩天，有一位朋友給我訴苦：“單位里，自己當(dāng)科長好幾年了。最近單位新來了一把手，搞了干部提拔，把幾位二級主任科員提拔為一級主任科員。唯獨我，落選了……”“這段時間，心情很...
2023-10-2995028.91 KB293
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“施展才華的舞臺”“夢想成真的機(jī)會”：年輕干部類過渡句50例
1.既悉心呵護(hù)，為成長培土澆水、鋪路搭橋；也教育引導(dǎo)，為成才打藥整枝、把準(zhǔn)方向。2.把“拿得下”作為最好的“青年態(tài)度”，把“豁得出”作為最好的“青年格局”。3.正確對待職務(wù)升遷的“快”與“慢”，正確對待...
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