堅決破除“特殊論”和“補償心理”，推動國企高質(zhì)量發(fā)展在新時代的征程中，國有企業(yè)肩負著重要的歷史使命和社會責任。作為國企黨員干部，我們應(yīng)當以高度的責任感和使命感，堅決破除“特殊論”和“補償心理”，踏實干事、勤勞干事、廉潔干事，為推動國企高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。本文將圍繞這一主題進行深入研討。一、深刻認識“特殊論”和“補償心理”的本質(zhì)及危害“特殊論”是一種錯誤的思想觀念，它認為國企黨員干部在身份、地位...
