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國企黨員干部學(xué)習(xí)堅決破除“特殊論”和“補償心理”踏實干事、勤勞干事、廉潔干事的研討材料VIP

堅決破除“特殊論”和“補償心理”，推動國企高質(zhì)量發(fā)展在新時代的征程中，國有企業(yè)肩負(fù)著重要的歷史使命和社會責(zé)任。作為國企黨員干部，我們應(yīng)當(dāng)以高度的責(zé)任感和使命感，堅決破除“特殊論”和“補償心理”，踏實干事、勤勞干事、廉潔干事，為推動國企高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本文將圍繞這一主題進行深入研討。一、深刻認(rèn)識“特殊論”和“補償心理”的本質(zhì)及危害“特殊論”是一種錯誤的思想觀念，它認(rèn)為國企黨員干部在身份、地位...