同志們:在整理檔案時(shí),我偶然發(fā)現(xiàn)的兩份相隔十年的《新入職干部考核表》,讓我陷入了深思。2014屆的小王,以完成大量任務(wù)和整理大量會(huì)議紀(jì)要獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;而2024屆的小李,通過(guò)實(shí)際的創(chuàng)新和為群眾解決問(wèn)題,贏得了群眾的真心感謝。這兩份考核表的對(duì)比,鮮明地反映了干部培養(yǎng)理念的變遷,也讓我們更加明確了新時(shí)代年輕干部的成長(zhǎng)方向。今天,我想用“扎根與拔節(jié)”“破繭與織網(wǎng)”“燃燈與掌舵”這三組關(guān)鍵詞,與大家共同探...