xx企業(yè)人力資源部2025年上半年工作情況總結(jié)2025年上半年，人力資源部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，積極履行部門職責(zé)，在人才招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等方面扎實(shí)開展工作，為公司的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展提供了有力的人力資源支持?，F(xiàn)將2025年上半年工作情況總結(jié)如下。一、工作完成情況（一）人才招聘與配置。一是招聘計(jì)劃與實(shí)施。年初，根據(jù)公司各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展需求...
