干部動力激發(fā)與擔當精神培育的多重維度“習(xí)近平總書記強調(diào):不能只想當官不想干事,只想攬權(quán)不”想擔責,只想出彩不想出力。這深刻揭示了干部干事動力與擔“當精神在國家治理體系中的重要地位。通過構(gòu)建價值重塑—組—”織賦能文化浸潤三重維度分析框架,能夠有效實現(xiàn)對干部動力激發(fā)和擔當精神培育機制的系統(tǒng)性創(chuàng)新。以價值重塑筑牢干部干事?lián)數(shù)乃枷敫碚撐溲b:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。學(xué)深悟透創(chuàng)新...