“”“”縣行政審批局基層權(quán)責(zé)下放中甩鍋一放了之等問題工作開展情況匯報一、工作開展情況(一)安排部署情況一是傳達上級要求。XX縣行政審批局組織縣委編辦、縣司法局、縣市場監(jiān)管局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“召開...
...正之風(fēng)和腐敗問題中的基層權(quán)責(zé)下放“甩鍋”“一放了之”問題的調(diào)研報告按照上級工作安排，X年X月X日至X日，X到X、X、X等地開展調(diào)研。主要圍繞基層權(quán)責(zé)下放“甩鍋”“一放了之”的問題，采取實地...
...正之風(fēng)和腐敗問題中的基層權(quán)責(zé)下放“甩鍋”“一放了之”問題的調(diào)研報告按照上級工作安排，XX年XX月XX日至XX日，XXX到XXX、XXX、XXX等地開展調(diào)研。主要圍繞基層權(quán)責(zé)下放“甩鍋”“一放了之”的問題，...
...不強。3.監(jiān)管短板較突出。在監(jiān)管責(zé)任方面，有的部門“一放了之”，不管下面是否接得住，責(zé)任隨著權(quán)利一起下放，缺少工作指導(dǎo)，出現(xiàn)監(jiān)管“真空”；在監(jiān)管內(nèi)容方面，表述過于宏觀，內(nèi)容粗放、精細化程度不夠，監(jiān)管主體...
...標(biāo)在于“用”，然而有的黨員2干部卻“學(xué)用分離”學(xué)完一放了之，干事創(chuàng)業(yè)依舊蜻蜓點水、浮于表面，作風(fēng)上嚴(yán)重“走形”，工作中敷衍了事，成為群眾口中的“差不多”干部。新征程任重道遠，作為新時代黨員干部要在“學(xué)...
...”，定下“軍令狀”，堅決杜絕不愿管一推了之、不會管一放了之、不敢管一走了之的“三不”現(xiàn)象，確保工作有人抓、問題有人管、落實有人盯。二要凝聚合力盡責(zé)。全面從嚴(yán)治黨任務(wù)重、頭緒多、責(zé)任大，各支部要切實發(fā)揮...
...，是順應(yīng)市場主體期盼、激發(fā)市場活力的關(guān)鍵舉措，不能一放了之、放任不管。要按照“信用化管理、網(wǎng)格化服務(wù)”的思路，進一步“放”出活力，“管”出公平，“服”出效率。三、淄博烤的是什么？近期淄博憑借“一把肉串...
...止”中深挖“言外之意”。對于調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，絕不能一放了之，要把“問題賬本”以及“冒熱氣”“滴露珠”的第一手資料“擺在議事桌上”納入攻堅范疇，下足“抽絲剝繭”功夫，結(jié)合基層“家底”認真研究、綜合分析、...
...止”中深挖“言外之意”。對于調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，絕不能一放了之，要把“問題賬本”以及“冒熱氣”“滴露珠”的第一手資料“擺在議事桌上”納入攻堅范疇，下足“抽絲剝繭”功夫，結(jié)合基層“家底”認真研究、綜合分析、...
...”的稿子，以為沒有了“生機”，便一寫了之、一放了之。其實，“改磨”就是一劑“苦口良藥”，慢下來、沉下來就能起到“起死回生”的效果，不改不磨定是一點機會都沒有。無論“生死”...
...”，定下“軍令狀”，堅決杜絕不愿管一推了之、不會管一放了之、不敢管一走了之的“三不”現(xiàn)象，確保工作有人抓、問題有人管、落實有人盯。一要牢記囑托交出堅定純粹的“政治答卷”。堅持以XJP新時代中國特色社會主義...
...低齡未成年人犯罪既不能簡單地“一關(guān)了之”，也不能“一放了之”，刑法也只是兜住了底線。16、一個國家的發(fā)展，越在風(fēng)急雨驟時，越能展現(xiàn)底氣、成色。17、有人形容，“時間乃是最大的革新家”。換個角度看，改革是時...
...，是順應(yīng)市場主體期盼、激發(fā)市場活力的關(guān)鍵舉措，不能一放了之、放任不管。要按照“信用化管理、網(wǎng)格化服務(wù)”的思路，進一步“放”出活力，“管”出公平，“服”出效率。三、淄博烤的是什么?近期淄博憑借"一把肉串、...
...是與本國的實際情況相匹配的，貿(mào)易便利化舉措絕不是“一放了之",而是要求高效、精準(zhǔn)監(jiān)管。綜合保稅區(qū)的管理水平、效率與這些舉措的執(zhí)行效果密切相關(guān)。比如，檢驗檢疫是貿(mào)易監(jiān)管方面的重要一環(huán)，調(diào)整優(yōu)化綜合保稅區(qū)內(nèi)...
...政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，著力防治明放暗不放一放了之等問題。在全面構(gòu)建新型政商關(guān)系中實現(xiàn)親清統(tǒng)一，健全細化政商交往規(guī)范，既要防止以“親”為名違規(guī)吃喝、勾肩搭背、搞“小圈子”，又要防止以“清”為名...
...，是順應(yīng)市場主體期盼、激發(fā)市場活力的關(guān)鍵舉措，不能一放了之、放任不管。要按照"信用化管理、網(wǎng)格化服務(wù)"的思路，進一步“放”出活力，"管"出公平，“服”出效率。近期淄博憑借"一把肉串、一張小餅、一根小蔥"火遍全...
...；及時跟蹤備案類事項并采取監(jiān)管措施予以糾偏，防止“一放了之”。做好優(yōu)化服務(wù)。針對網(wǎng)約車司機、快遞小哥等新市民養(yǎng)老保障短板，突出長期性、安全性、靈活性和惠民性特征，X率先落地全國首單專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，截...
...行100%抽查，特別是小型高風(fēng)險的混合多功能建筑，不能一放了之，今年馬上實施的58號令也對這方面做出了規(guī)定。真正低風(fēng)險的一些場所，特別是服務(wù)于民生的場所，我們支持各地結(jié)合自身的消防審驗配備力量來合理地確定抽查...
...；及時跟蹤備案類事項并采取監(jiān)管措施予以糾偏，防止“一放了之”。做好優(yōu)化服務(wù)。針對網(wǎng)約車司機、快遞小哥等新市民養(yǎng)老保障短板，突出長期性、安全性、靈活性和惠民性特征，X率先落地全國首單專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，截...
...的，要落實好首問負責(zé)制，盯緊盯住、積極協(xié)調(diào)，決不能一放了之、撒手不管，切實把“基層員工滿不滿意”作為衡量機關(guān)工作的重要標(biāo)尺。其次要多下基層。腳下有泥，心中才有底，只有熟悉基3層才能更好地服務(wù)基層。干部...
...180項中，32項事權(quán)的檢查權(quán)、處罰權(quán)割裂，有的部門“一放了之”，鎮(zhèn)（街道）承接不住，84%的鎮(zhèn)（街道）干部認為區(qū)級部門沒有進行跟蹤指導(dǎo)，50%左右的希望加強定期培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)。圖表三區(qū)級賦權(quán)事項總體評價及分...
...輸局召開專題工作會議，指導(dǎo)縣市區(qū)相關(guān)工作，堅決杜絕一放了之、只批不管等問題發(fā)生，確保事項承接平穩(wěn)有序。加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，以項目為載體，推動各縣市區(qū)逐一開展安全生產(chǎn)條件備案，確保了在建項目安全監(jiān)管無縫全...
...大環(huán)境”。深化人才發(fā)展體制機制改革，放權(quán)松綁不等于一放了之、撒手不管，只有為人才除顧慮、解難題，想人才之所想，急人才之所急，辦人才之所需，才能形成放管結(jié)合、服務(wù)完善、配套完整的體系，夯實人才發(fā)展“大環(huán)...
...以調(diào)查研究推動問題解決的關(guān)鍵。但制定決策后卻不能“一放了之”，持續(xù)跟進動態(tài)調(diào)整，做好調(diào)查研究“后半篇”文章，才能找到解決問題的“最優(yōu)解”。念念不忘，必有回響。調(diào)查研究要善聽對策“回聲”，需要定期開展“...
...不能光調(diào)查不研究，調(diào)查得來的問題、數(shù)據(jù)、案例等不能一放了之，而是要下足“真功夫”“正確的功夫”，系統(tǒng)全面科學(xué)地梳理調(diào)查成果，把零散的認識系統(tǒng)化，把粗淺的認識深刻化，準(zhǔn)確把握事物的發(fā)展規(guī)律，...
