鎮(zhèn)人民政府關(guān)于202X年度事業(yè)單位績(jī)效考核實(shí)施方案為做好所屬事業(yè)單位202X年度績(jī)效考核工作，切實(shí)發(fā)揮考核的推動(dòng)作用，根據(jù)《沂源縣事業(yè)單位績(jī)效考核實(shí)施辦法（試行）》《202X年度沂源縣事業(yè)單位績(jī)效考核工作方案》，制定...
街道事業(yè)編制人員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核實(shí)施方案（試行）為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)街道事業(yè)編制人員工作的積極性和主動(dòng)性，切實(shí)發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)導(dǎo)向作用，根據(jù)《南明區(qū)關(guān)于其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資的實(shí)施方案》（南人社通﹝2011﹞45號(hào)...
街道辦事處事業(yè)單位績(jī)效考核實(shí)施方案為做好20XX年度事業(yè)單位績(jī)效考核工作，切實(shí)發(fā)揮考核的推動(dòng)作用，根據(jù)《20XX年度鄒城市事業(yè)單位績(jī)效考核實(shí)施方案》（鄒事考〔20XX〕3號(hào)），制定本實(shí)施方案。一、考核范圍街道財(cái)經(jīng)服務(wù)...
XX區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局事業(yè)單位工作人員2023年年度考核工作方案現(xiàn)就開展2023年度事業(yè)單位工作人員年度考核工作，制定如下方案。一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中全...
九江人民防空辦公室機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)晉升考核工作實(shí)施方案根據(jù)九江市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核晉升工作的通知〉的通知》...
某中心學(xué)校2023年度事業(yè)單位工作人員考核工作方案為切實(shí)做好X中心校教職工的德、能、勤、績(jī)、廉考核工作，根據(jù)中共X市委組織部、X市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好全市事業(yè)單位工作人員2023年度考核工作的通知》（X〔202...
鎮(zhèn)人民政府關(guān)于開展事業(yè)單位工作人員202X年度考核工作的實(shí)施方案為全面、客觀、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)事業(yè)單位人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，著力發(fā)揮考核的評(píng)價(jià)和激勵(lì)作用，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法的通知》（川...
XX街道事業(yè)單位工勤技能崗位晉升考核實(shí)施方案根據(jù)《XX省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核晉升工作的通知》X人社發(fā)【2022】25號(hào)文件精神，結(jié)合我街道工作實(shí)際，特制定街道事業(yè)單位工勤技...
鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員(機(jī)關(guān)工勤人員)年度考核實(shí)施方案為了充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮行政單位干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主觀能動(dòng)性,確保圓滿完成年度各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理、職責(zé)到位、獎(jiǎng)罰分明、提高效能的目的。結(jié)合我鎮(zhèn)工...
XX縣事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施方案堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的XX大精神，深入落實(shí)習(xí)近平總書記視察廣東重要講話和重要指示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)－...
XX縣鄉(xiāng)村振興局機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員平時(shí)考核實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的日常管理，全面準(zhǔn)確評(píng)價(jià)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作實(shí)績(jī)，發(fā)揮平時(shí)考核的基礎(chǔ)作用，調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的積極性、主動(dòng)性...
縣應(yīng)急管理局關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配實(shí)施方案》的通知本局各股室、局屬各單位：根據(jù)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院625號(hào)令）和《XX省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》（甘人社廳〔2011〕60號(hào)）...
XX縣文化旅游體育系統(tǒng)事業(yè)人員平時(shí)考核實(shí)施方案(試行)為強(qiáng)化事業(yè)人員日常管理和監(jiān)督，健全完善事業(yè)人員考核評(píng)價(jià)機(jī)制，全面準(zhǔn)確評(píng)價(jià)事業(yè)人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，推動(dòng)事業(yè)人員奮勇爭(zhēng)先，爭(zhēng)當(dāng)具備“五種氣度”的新型...
2020年度事業(yè)單位績(jī)效考核工作方案為做好我局2020年度事業(yè)單位績(jī)效考核工作，根據(jù)《2020年度XX市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核辦法》的要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本工作方案。一、考核范圍考核對(duì)象為我局納入機(jī)構(gòu)編制管理的事業(yè)單...
2020年度市直事業(yè)單位績(jī)效考核辦法為做好2020年度市直事業(yè)單位績(jī)效考核工作，根據(jù)《山東省事業(yè)單位績(jī)效考核辦法（試行）》（魯辦發(fā)〔2018〕56號(hào)）等規(guī)定，按照市委市政府有關(guān)考核要求，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。一、考核范...
XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員量化考核實(shí)施方案為全面加強(qiáng)全鎮(zhèn)各部門干部隊(duì)伍建設(shè)管理，完善干部隊(duì)伍考核評(píng)價(jià)機(jī)制，激勵(lì)督促?gòu)V大干部職工認(rèn)真履職，建設(shè)一支堪當(dāng)重任、務(wù)實(shí)高效、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，根據(jù)《...
.......................................................13（三）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)站所機(jī)構(gòu)設(shè)置......................................................................................................15（四）嚴(yán)格控制鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)..............................................
...務(wù)體系、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)共同發(fā)展、保障和改善民生、整合事業(yè)站所，分類推進(jìn)事業(yè)單位改革以及縣直部門延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)、涉農(nóng)站所原則上都要下放的總體要求，以基層站所管理體制改革，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七站八所”管理關(guān)系為切...
事業(yè)單位實(shí)施管理崗位職員等級(jí)晉升制度工作方案根據(jù)中辦、國(guó)辦《關(guān)于縣以下事業(yè)單位建立管理崗位職員等級(jí)晉升制度的意見》（中辦發(fā)〔2021〕29號(hào)），人社部關(guān)于縣以下事業(yè)單位建立管理崗位職員等級(jí)晉升制度工作要求和市...
...；(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢；(三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；(四)公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)；(五)民主集中制；(六)依法依規(guī)辦事。三、組織領(lǐng)導(dǎo)中層干部選拔任用工作在遂昌縣統(tǒng)計(jì)局黨組的統(tǒng)...
關(guān)于事業(yè)綜合服務(wù)中心績(jī)效工資分配實(shí)施辦法(試行)為進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員收入分配秩序，發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)導(dǎo)向作用，調(diào)動(dòng)事業(yè)單位人員的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，鎮(zhèn)事業(yè)綜合服務(wù)中心按國(guó)家規(guī)定...
...會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見468.引育專業(yè)化社會(huì)事業(yè)人才隊(duì)伍實(shí)施方案55“XX新銳水利英才”干部隊(duì)伍與人才建設(shè)工作品牌創(chuàng)建實(shí)施方案2023年是全面貫徹黨的貳拾DA精神的開局之年，為鞏固干部人才隊(duì)伍建設(shè)成果，深化干...
...效考核結(jié)構(gòu)性改進(jìn)的著眼點(diǎn)及實(shí)踐策略11721.蘭英月：機(jī)關(guān)事業(yè)單位績(jī)效考核存在的問題與改善研究12222.長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)金英喜：基層公務(wù)員績(jī)效考核體系的優(yōu)化路徑12823.招商局港口集團(tuán)股份有限公司王囡囡：基于國(guó)企深改背景的績(jī)...
...績(jī)，根據(jù)《關(guān)于做好全市公務(wù)員年度考核工作的通知》《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》《事業(yè)單位人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。一、考核原則2023年年度考核堅(jiān)持“客觀公...
...，科學(xué)確定安全風(fēng)險(xiǎn)類別和等級(jí)，實(shí)現(xiàn)“一企一清單，一事業(yè)部一清單，一班組一清單”。二是嚴(yán)格安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控。健全安全風(fēng)險(xiǎn)管控制度，根據(jù)公司安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單，對(duì)公司安全風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施分級(jí)分類管理，逐一落實(shí)公...
