關(guān)于某某市高職院校畢業(yè)生屬地就業(yè)意愿影響因素的調(diào)研報(bào)告0.引言隨著我國職業(yè)教育改革持續(xù)推進(jìn)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型速度不斷加快,高職院校畢業(yè)生的屬地就業(yè)問題成為破解地方“人才荒”與“就業(yè)難”矛盾的關(guān)鍵議...
調(diào)研報(bào)告—非稅收入管理面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)及影響因素我國非稅收入管理在實(shí)踐中存在諸多不規(guī)范問題,面臨一系列風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)源于管理制度的不完善以及技術(shù)、監(jiān)管等因素影響。(一)我國非稅收入管理面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)...
(2024年下半年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢)國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有進(jìn)向上向好因素累積增多——中共國家統(tǒng)計(jì)局黨組(2024年11月1日)今年以來,面對外部壓力加大、內(nèi)部困難增多的復(fù)雜嚴(yán)峻形勢,以習(xí)近平同志為核心的黨中央團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全...
XX市公共場所健康危害因素監(jiān)測工作方案一、監(jiān)測目的通過開展公共場所健康危害因素監(jiān)測,了解公共場所衛(wèi)生基本現(xiàn)狀,掌握重點(diǎn)公共場所主要健康危害因素水平及動態(tài)變化,評估健康風(fēng)險(xiǎn),為加強(qiáng)公共場所衛(wèi)生管理和傳染病...
有些崗位的干部提拔需要考慮更多因素在機(jī)關(guān)里的領(lǐng)導(dǎo)干部在提拔過程中不同于普通干部,很多時(shí)候除了考慮業(yè)績、態(tài)度和能力之外,還有很多其他因素。這里所說的“領(lǐng)導(dǎo)干部”,通常指的是一個(gè)部門的副職及以上的干部,換...
領(lǐng)導(dǎo)選秘書通??紤]哪幾個(gè)因素?最近不少人問我,領(lǐng)導(dǎo)選秘書通常會考慮哪些因素?這個(gè)問題有些寬泛,以縣市級為例,通常除黨政主要領(lǐng)導(dǎo)會選秘書外,其余的副職的秘書大多由兩辦安排,領(lǐng)導(dǎo)較少過問,如果領(lǐng)導(dǎo)想選秘書...
決定人生進(jìn)步的3大因素,個(gè)人能力排第三!以前,我也認(rèn)為只要能力強(qiáng)工作好,就能提拔晉升,就能獲得發(fā)展和進(jìn)步;可是在經(jīng)歷了很多事情以后,我才明白把發(fā)展進(jìn)步簡單地與能力和工作掛鉤,是多么的天真和幼稚。如果非...
關(guān)于“雙減”政策實(shí)施的問題、影響因素及對策近年來,我國義務(wù)教育階段學(xué)生繁重的課業(yè)負(fù)擔(dān)與循序漸進(jìn)的教育規(guī)律背道而馳,嚴(yán)重影響了學(xué)生的身心健康發(fā)展。20年月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步減...
體制內(nèi)女性晉升的5點(diǎn)關(guān)鍵因素在體制內(nèi)工作的女性,往往面臨著雙重的壓力和挑戰(zhàn)。一方面,她們要在競爭激烈的職場中證明自己的能力和價(jià)值。另一方面,她們還要承擔(dān)家庭和社會對她們的期待和責(zé)任。那么,在這樣的環(huán)境...
中小企業(yè)人才集聚影響因素與對策研究摘要:中小企業(yè)作為我國社會與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要組成部分,在推動國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用日益凸顯。而人才短缺、流失現(xiàn)狀嚴(yán)重制約了中小企業(yè)的發(fā)展。本文從人才聚集的角度,分析了影響...
職場中,哪些因素可能會影響自己的晉升?職場中影響晉升的因素有多種,基本上可以劃分為兩大類,一是內(nèi)在因素,二是外部因素。一、內(nèi)在因素一是工作態(tài)度。工作態(tài)度是展現(xiàn)一個(gè)人工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)最重要的因素,積極進(jìn)取,...
經(jīng)驗(yàn)材料:影響談話函詢實(shí)效的四種因素談話函詢,是處置一般性違紀(jì)、一般性職務(wù)違法問題線索的一種常見方式,重在核實(shí)有關(guān)情況,據(jù)以作出相應(yīng)處理,促使黨員干部以及監(jiān)察對象增強(qiáng)紀(jì)律意識。但實(shí)際工作中,由于一些關(guān)...