(7篇)XX單位崗位設(shè)置和人員聘用實(shí)施方案
(7篇)XX單位崗位設(shè)置和人員聘用實(shí)施方案篇1：XXX單位崗位設(shè)置和人員聘用實(shí)施方案XXX單位崗位設(shè)置和人員聘用實(shí)施方案為適應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革和新時(shí)期發(fā)展形勢(shì)的需要，建立充滿活力、競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)的用人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人事管...
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置與聘用工作的全面解析
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置與聘用工作的全面解析為深入剖析事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置與聘用工作，滿足大家的學(xué)術(shù)需求，我們特地準(zhǔn)備了一系列解讀。這一系列解讀將涵蓋事業(yè)單位的崗位管理、人員聘用、薪資福利、職稱...
(2篇)事業(yè)單位崗位設(shè)置及聘用實(shí)施方案集合
(2篇)事業(yè)單位崗位設(shè)置及聘用實(shí)施方案集合事業(yè)單位崗位設(shè)置及聘用實(shí)施方案1一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立健全崗位設(shè)置管理制度，實(shí)現(xiàn)學(xué)校人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，通過(guò)建立崗位管理制度，進(jìn)一步激...
XX鎮(zhèn)人員崗位設(shè)置方案
嵩市鎮(zhèn)人員崗位設(shè)置方案為貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于基層治理的決策部署，根據(jù)《中共資溪縣委辦公室、資溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<資溪縣機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案>的通知》（資辦發(fā)〔2024〕5號(hào)）、《關(guān)于資溪縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)...
XX發(fā)展投資集團(tuán)有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置與崗位編制方案
...案的制定遵循以下核心原則:1.戰(zhàn)略引領(lǐng)原則:組織架構(gòu)與崗位設(shè)置緊密圍繞集團(tuán)公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,確保組織能力能夠有效支撐戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.精簡(jiǎn)高效原則:優(yōu)化管理層級(jí),整合職能相近的部門,減少冗余崗位,...
XX學(xué)院首席教授崗位設(shè)置與管理暫行辦法
XX學(xué)院首席教授崗位設(shè)置與管理暫行辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步加快我校學(xué)科發(fā)展，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)造就一批在國(guó)內(nèi)有重大影響的學(xué)科帶頭人，帶動(dòng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)，引領(lǐng)一批學(xué)科盡快達(dá)到省內(nèi)甚至國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平提升...
5篇醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位聘任工作實(shí)施方案職稱聘用管理辦法制度
...能部門負(fù)責(zé)人組成，具體負(fù)責(zé)聘用工作的組織執(zhí)行。三、崗位設(shè)置1.崗位分類：專業(yè)技術(shù)崗位分為醫(yī)師崗位和其他專業(yè)技術(shù)崗位二類。2.崗位分級(jí)：專業(yè)技術(shù)崗位共分為13個(gè)等級(jí)，其對(duì)應(yīng)關(guān)系如下：正高副高中級(jí)初級(jí)特級(jí)主一級(jí)主...
(15篇)施工管理崗總結(jié)
...施工管理工作總結(jié)為了深化人事制度改革，建立健全學(xué)校崗位設(shè)置管理制度，三溪鎮(zhèn)中心學(xué)校根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》（國(guó)人部發(fā)〔20xx〕70號(hào)）及其《實(shí)施意見(jiàn)》（國(guó)人部發(fā)〔20xx〕87號(hào)）；《廣東省事業(yè)單位崗位...
【制度辦法】河南省公益性崗位管理辦法
...財(cái)政部門主要負(fù)責(zé)補(bǔ)貼資金的籌集、撥付和監(jiān)督。第二章崗位設(shè)置第七條各地應(yīng)按照“按需設(shè)崗、一崗一人、動(dòng)態(tài)管理、總量控制”的原則，綜合考慮就業(yè)困難人員需求、社會(huì)公共利益需要和就業(yè)補(bǔ)助資金承受能力，科學(xué)確定公...
XX縣能源局關(guān)于整治煤礦各層級(jí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)的實(shí)施方案
...意：表格中涉及到的崗位名稱，各集團(tuán)公司可以根據(jù)實(shí)際崗位設(shè)置適當(dāng)增減但不得漏項(xiàng)。附件2XX縣煤礦各層級(jí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)及考核情況統(tǒng)計(jì)表培訓(xùn)人員情況煤礦考核情況監(jiān)管部門抽考情況序號(hào)煤礦名應(yīng)培訓(xùn)考核合考核...
魯人社發(fā)【2019】39號(hào)關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘上崗辦法的通知
...條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕70號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條本辦法所稱的事業(yè)單位工作人員，是指事業(yè)單位聘用在管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤...
【制度辦法】鄭州市公益性崗位管理辦法
鄭州市公益性崗位管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)公益性崗位開(kāi)發(fā)、使用和管理，促進(jìn)就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法適用...
【制度辦法】農(nóng)村公益性崗位管理辦法
...全隱患；組織村級(jí)公益性設(shè)施的常規(guī)性維修；提出公益性崗位設(shè)置意見(jiàn)，負(fù)責(zé)公益性崗位設(shè)置，人員選聘、宣傳引導(dǎo)、日常管理和考核。第四章管護(hù)基金及管理第六條以行政村為單位設(shè)立村級(jí)公益性設(shè)施共管共享管護(hù)基金（以下...
高校崗位聘任周期考核實(shí)施辦法
崗位聘任周期考核實(shí)施辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校崗位聘任與管理工作，建立科學(xué)合理的崗位聘期考核評(píng)價(jià)機(jī)制，經(jīng)研究，特制定學(xué)校崗位聘任周期（以下簡(jiǎn)稱聘期）考核實(shí)施辦法。一、指導(dǎo)思想全面落實(shí)崗位聘任制度和崗位管理制...
推進(jìn)教師縣管校聘改革實(shí)施意見(jiàn)
....委.編辦核定的各類學(xué)校教職工編制總數(shù)，確定各類學(xué)校崗位設(shè)置總數(shù)。(4)縣教育局統(tǒng)一管理使用編制數(shù)量和崗位總數(shù)，并統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。(5)縣財(cái).政.局負(fù)責(zé)落實(shí)中小學(xué)校教職工相關(guān)待遇，按照招教計(jì)劃測(cè)算新招聘教師工資...
xx市2022年教職工適崗競(jìng)聘工作實(shí)施方案
...市教育局確定的崗位聘用指標(biāo)，制定學(xué)校具體實(shí)施細(xì)則和崗位設(shè)置方案，明確每一崗位的職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職條件、崗位工作量等事項(xiàng)，方案要征求教職工意見(jiàn)，經(jīng)學(xué)校行政辦公會(huì)議或校務(wù)會(huì)議討論通過(guò)，并在校內(nèi)公示3...
高中專業(yè)技術(shù)崗位聘任工作實(shí)施方案 （最新分享）
...享)為深化事業(yè)單位人事改革制度，實(shí)施和規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置競(jìng)聘上崗工作，充分調(diào)動(dòng)事業(yè)人員的積極性和創(chuàng)造性，強(qiáng)化“優(yōu)勝劣汰，能上能下”的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，形成良好的發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)氛圍，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。...
集團(tuán)公司各部室崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)（最新）
集團(tuán)公司各部室崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)（最新）為全面加強(qiáng)集團(tuán)“三基”建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，根據(jù)《有限責(zé)任公司本部部門工作職責(zé)》制定本辦法。一、崗位職責(zé)1.黨群工作部（黨委組織部、工會(huì)辦公室）部長(zhǎng)崗位：在集團(tuán)黨委...
宜興市中小學(xué)教職工適崗競(jìng)聘工作實(shí)施方案（試行）市管校聘競(jìng)聘方案
...、實(shí)施原則（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、崗位管理原則。（二）堅(jiān)持以德為先、能力為重、注重實(shí)績(jī)、崗位適配原則。（三）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。（四）堅(jiān)持民主與集中、學(xué)校需求與個(gè)人意...
【實(shí)施方案】縣融媒體中心2022年工勤技能崗位考核實(shí)施方案
...崗位考核管理辦法的通知》（x〔2021〕x號(hào)）和《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法的實(shí)施意見(jiàn)》（x〔2006〕x號(hào)），結(jié)合我中心實(shí)際，制定本方案。一、指導(dǎo)原則堅(jiān)持依法依規(guī)、公開(kāi)、公正、公平透明、突出業(yè)績(jī)、擇優(yōu)聘用的原則。...
公司不相容崗位職責(zé)分離管理制度
...制度一、目的：為明確公司內(nèi)各崗位的權(quán)利義務(wù)，避免因崗位設(shè)置導(dǎo)致部分工作出現(xiàn)紕漏，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于集團(tuán)總部各部門及各子公司，集團(tuán)各部門及各子公司在設(shè)立崗位時(shí)需充分考慮崗位不兼容原則...
國(guó)企不相容崗位職責(zé)分離管理制度
...制度一、目的：為明確公司內(nèi)各崗位的權(quán)利義務(wù)，避免因崗位設(shè)置導(dǎo)致部分工作出現(xiàn)紕漏，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于集團(tuán)總部各部門及各子公司，集團(tuán)各部門及各子公司在設(shè)立崗位時(shí)需充分考慮崗位不兼容原則...
某大型集團(tuán)：不相容崗位職責(zé)分離管理制度
...制度一、目的：為明確公司內(nèi)各崗位的權(quán)利義務(wù)，避免因崗位設(shè)置導(dǎo)致部分工作出現(xiàn)紕漏，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于集團(tuán)總部各部門及各子公司，集團(tuán)各部門及各子公司在設(shè)立崗位時(shí)需充分考慮崗位不兼容原則...
內(nèi)蒙古阿榮旗推行“654”設(shè)崗模式搭建無(wú)職黨員作用發(fā)揮平臺(tái)
...黨員工作積極性。（二）“五員”設(shè)崗，明確具體職責(zé)。崗位設(shè)置原則上為“五員”崗位，各村黨組織可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整崗位設(shè)置，既可多人一崗也可一人多崗，每個(gè)崗位要成立崗位小組，設(shè)定一名組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組內(nèi)任務(wù)劃分、...
XX區(qū)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理體制改革實(shí)施方案
...善編制實(shí)名制人員信息工作，辦理出入編手續(xù)。(二)創(chuàng)新崗位設(shè)置1.創(chuàng)新崗位設(shè)置辦法。區(qū)教體局會(huì)同區(qū)人社局在核定的中小學(xué)教職工編制總量?jī)?nèi)，分學(xué)段核定中小學(xué)各類崗位數(shù)，合理設(shè)置學(xué)校管理崗位和專技崗位，并根據(jù)全區(qū)...
