...信訪維穩(wěn)形勢(shì)嚴(yán)峻,各類矛盾糾紛頻發(fā),信訪案件數(shù)量居高不下,甚至出現(xiàn)了越級(jí)上訪、重復(fù)上訪等問(wèn)題,給全縣信訪維穩(wěn)工作大局添了亂、拖了后腿。這些問(wèn)題的發(fā)生,暴露出我們?cè)诠ぷ髦写嬖谥T多漏洞和不足,辜負(fù)了縣委、...
...:比喻迫使做能力所不及的。也說(shuō)打鴨”子上架。48、高不成低不就:高而合意的,做不了或做不到;做得到的,又認(rèn)為低而不全意,不肯做或不肯要(多用于選擇工作或選擇配偶)。49、胳膊擰不過(guò)大腿:比喻弱小的敵不過(guò)...
...”、問(wèn)題繞著走。特別是當(dāng)前***系統(tǒng)12345熱線訴求量居高不下,涉及房地產(chǎn)、農(nóng)民工資保障、工程質(zhì)量、市政設(shè)施建設(shè)、公用事業(yè)等多個(gè)方...
...把為民造福作為矢志不渝的價(jià)值追求,把群眾滿不滿意、高不“”“”高興、答不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)。要用實(shí)“”際行動(dòng)踐行民之所盼,我必行之的為民擔(dān)當(dāng),深耕就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生領(lǐng)域,從最廣...
...作為重要指標(biāo),對(duì)工作進(jìn)行全面評(píng)估,把“人民群眾高不高興、答不答應(yīng)”作為檢驗(yàn)改革成效的標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神,持之以恒,不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。廣大黨員干部要?jiǎng)?wù)實(shí)篤行,樹立正確的政...
...廣?!苯陙?lái),全國(guó)各地人才引進(jìn)工作迅速升溫、熱度居高不下、開展如火如荼,各級(jí)組織部門要堅(jiān)持真心誠(chéng)意引才、真操實(shí)練育才、真崗實(shí)職用才,讓引進(jìn)人才與地方雙向奔赴、相互成就。用真心誠(chéng)意吸引人才真心扎根?!笆?..
...調(diào)整就業(yè)預(yù)期,找準(zhǔn)職業(yè)定位,樹立正確擇業(yè)觀,杜絕“高不成低不就”,不做人云亦云的尾隨者,爭(zhēng)當(dāng)卓爾不群的人生規(guī)劃師;還要積極參加學(xué)校組織的生涯體驗(yàn)周、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等品牌活動(dòng),理性做好職業(yè)生涯規(guī)...
...方寸之間的舒適區(qū),樂(lè)于扎根廣袤無(wú)垠的大基層。少一點(diǎn)高不可攀的隔閡,多一點(diǎn)“泥土味”的融洽。對(duì)青年干部而言,善講“群眾語(yǔ)言”、善做“群眾工作”才能當(dāng)好民聲的“傾聽(tīng)者”和民意的“傳感器”。要學(xué)會(huì)“坐著小板...
...事當(dāng)做“要事大事”來(lái)辦,始終以群眾贊不贊成、高不高興、滿不滿意作為干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。“敢教日月?lián)Q新天”,檢視問(wèn)題,重塑系統(tǒng),做好“積厚成...
...,機(jī)遇與挑戰(zhàn)都前所未有。居安不忘危,富足不忘貧,位高不忘本,權(quán)重不忘民。安全要講,事故要防,安不忘危,樂(lè)不忘憂。時(shí)刻保持警鐘長(zhǎng)鳴、繃緊安全之弦,堅(jiān)持立足當(dāng)前、放眼長(zhǎng)遠(yuǎn),不安于現(xiàn)狀、不麻痹大意,用敏銳的...
...事當(dāng)做“要事大事”來(lái)辦,始終以群眾贊不贊成、高不高興、滿不滿意作為干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。2.“敢教日月?lián)Q新天”,檢視問(wèn)題,重塑系統(tǒng),做好“積厚成...
...忽視費(fèi)力不討好、不起眼的“瑣事”。長(zhǎng)此以往,高不成低不就,言過(guò)其實(shí),大事未成,小事卻滿盤皆輸,成為懶惰散漫的典型,敗壞了工作風(fēng)氣,損害了黨員形象?!敦懹^政要》中說(shuō):“凡大事皆始于小事,小事不顧...
...事當(dāng)做“要事大事”來(lái)辦,始終以群眾贊不贊成、高不高興、滿不滿意作為干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。“敢教日月?lián)Q新天”,檢視問(wèn)題,重塑系統(tǒng),做好“積厚成勢(shì)...
...忽視費(fèi)力不討好、不起眼的“瑣事”。長(zhǎng)此以往,高不成低不就,言過(guò)其實(shí),大事未成,小事卻滿盤皆輸,成為懶惰散漫的典型,敗壞了工作風(fēng)氣,損害了黨員形象。《貞觀政要》中說(shuō):“凡大事皆始于小事,小事不顧...
...;,而不屑干費(fèi)力氣、不顯眼的“小事”,久而久之高不成低不就,功夫都在嘴上,想得多、干得少,大事沒(méi)干成,小事誤一堆,成了慵懶散惰的典型,帶壞了工作風(fēng)氣,敗壞不干部...
...;,而不屑干費(fèi)力氣、不顯眼的“小事”,久而久之高不成低不就,功夫都在嘴上,想得多、干得少,大事沒(méi)干成,小事誤一堆,成了慵懶散惰的典型,帶壞了工作風(fēng)氣,敗壞...
...化準(zhǔn)備了不同的備胎,為寒冬儲(chǔ)備了能量。當(dāng)前,面對(duì)居高不下的成本增長(zhǎng)、品味下降的礦產(chǎn)資源、頻頻被動(dòng)的礦權(quán)辦理、風(fēng)險(xiǎn)不斷的超深越界、推進(jìn)緩慢的數(shù)字化轉(zhuǎn)型、日益嚴(yán)峻的安全環(huán)保形勢(shì)、困難復(fù)雜的有色資源整合和有...
...化準(zhǔn)備了不同的備胎,為寒冬儲(chǔ)備了能量。當(dāng)前,面對(duì)居高不下的成本增長(zhǎng)、品味下降的礦產(chǎn)資源、頻頻被動(dòng)的礦權(quán)辦理、風(fēng)險(xiǎn)不斷的超深越界、推進(jìn)緩慢的數(shù)字化轉(zhuǎn)型、日益嚴(yán)峻的安全環(huán)保形勢(shì)、困難復(fù)雜的有色資源整合和有...
...來(lái),千斤因集鎮(zhèn)發(fā)展快,征地建設(shè)問(wèn)題矛盾多,信訪量居高不下,這就要求我們基層干部要忠誠(chéng)盡責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)。只要一心為公,自身過(guò)硬,就有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇陀職?。三是要真抓?shí)干。習(xí)近平總書記在實(shí)干上給我們傳授了真...
...村要發(fā)展,班子是關(guān)鍵”。一個(gè)班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)、威信高不高,關(guān)鍵在于支部一班人能否搞好團(tuán)結(jié),在處理事情上,能否做到公開、公平、公正。我著手對(duì)班子進(jìn)行整合,通過(guò)與班子成員逐個(gè)談心談話,先摸清他們的想法和動(dòng)...
...共計(jì)16宗234畝,成交價(jià)均價(jià)145萬(wàn)元/畝,導(dǎo)致商住房成本居高不下,2022年商業(yè)用房成交價(jià)均價(jià)1.6萬(wàn)元/平方米,住宅用房成交價(jià)均價(jià)7869萬(wàn)元/平方米。(五)縣域工業(yè)集中區(qū)發(fā)展空間不足,板塊功能不強(qiáng),產(chǎn)業(yè)集聚度不高,造成工...
...種精神,現(xiàn)在社會(huì)上很多人,包括我們部隊(duì)也是一樣的,高不成低不就,眼高手低的,最終導(dǎo)致碌碌無(wú)為,一事無(wú)成。給大家講一個(gè)簡(jiǎn)單的例子北大豬肉佬陳生,畢業(yè)于北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院,曾任職于廣州市委辦公廳,后辭職在廣...
...學(xué)",將學(xué)和干、知與行結(jié)合起來(lái),以人民群眾是否滿意、高不高興作為檢驗(yàn)實(shí)踐的標(biāo)準(zhǔn),凝聚起行動(dòng)的力量。
...學(xué)",將學(xué)和干、知與行結(jié)合起來(lái),以人民群眾是否滿意、高不高興作為檢驗(yàn)實(shí)踐的標(biāo)準(zhǔn),凝聚起行動(dòng)的力量。學(xué)習(xí)《習(xí)近平著作選讀》第一卷、第二卷心得體會(huì)【共六篇第五篇】《習(xí)近平著作選讀》收入了習(xí)近平總書記在2012年11...
...”,將學(xué)和干、知與行結(jié)合起來(lái),以人民群眾是否滿意、高不高興作為檢驗(yàn)實(shí)踐的標(biāo)準(zhǔn),凝聚起行動(dòng)的力量。2023年黨員學(xué)習(xí)選讀著作學(xué)習(xí)心得第4篇——讓好干部用當(dāng)其時(shí)為政之要,惟在得人。好干部是黨的事業(yè)成敗的關(guān)鍵所在!...